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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Agent de Production H/F à Le Châtelet-en-Brie est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Salaire brut min

21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heure

Salaire brut estimé

21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heure

Salaire brut max

22 750 € / an 1 896 € / mois 12,50 € / heure

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Agent de Production H/F Brioche Pasquier Châtelet

Le Châtelet-en-Brie - 77
CDD
12 mois
BEP, CAP
Industrie Agro-alimentaire
Exp. - 1 an

Lire dans l'app

Les missions du poste

Rattaché(e) au Responsable de Ligne, vous intervenez en tant qu'opérateur sur une ligne de production.
Vous êtes intégré dans une équipe de production et vous exécutez des opérations d'emballage ou de fabrication dans le respect des critères d'hygiène, de productivité, de qualité et de sécurité.

Dans ce cadre :
- Vous appliquez les consignes de fabrication ou de conditionnement
- Vous effectuez des réglages simples sur des machines
- Vous êtes garant de la propreté et du rangement de votre poste de travail

Travail posté : 3x8

Le profil recherché

Une expérience industrielle réussie est un plus.
Réactivité, sens du travail en équipe et ponctualité sont les atouts nécessaires pour réussir à ce poste
Connaissances de base en informatique
Diplôme éventuel : BEP - CAP Boulangerie / Pâtisserie

Bienvenue chez Brioche Pasquier Châtelet

Créé en 1974, le Groupe Brioche Pasquier compte aujourd'hui 18 sites de production, 5 filiales européennes, et emploie près de 3500 personnes. Leader sur le marché de la viennoiserie pré-emballée, Brioche Pasquier a diversifié son activité en pâtisserie et en panification sèche.
La place que nous accordons à la proximité, à la valorisation des compétences de chacun et au dynamisme collectif assurera votre épanouissement professionnel.

Les avantages

Intéressement ou participation
CSE
RTT
Télétravail
Management participatif
Environnement de travail agréable

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Un entretien téléphonique de 15-30 minutes avec un membre de l'équipe
Un rendez-vous physique autour de votre projet et de notre recherche
Un second rendez-vous physique peut également avoir lieu ainsi qu'une visite du site