Coordinateur·rice des Services H/F Groupe SOS
- Chambéry - 73
- CDD
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Service public hospitalier
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre du développement de nos activités en région AURA, nous recherchons un coordinateur de services F/H.
Description du poste
Sous la responsabilité de la Directrice Régionale Ajointe, vous serez en charge des principales missions suivantes :
Participation à la gestion de la comptabilité
- Suivi des factures reçues dans l'outil de gestion de la facturation Yooz, vérification des enregistrements analytiques et des paiements
- Gestion des caisses et enregistrement comptable des recettes et dépenses associées
- Edition des factures, suivi des paiements et relances si nécessaire : prestataires, partenaires, clients et bénéficiaires
- Relecture du grand livre comptable et gestion des modifications nécessaires
Participation à la gestion de la trésorerie
- Réalisation du rapprochement bancaire, suivi et actualisation du plan de trésorerie
- Relance des partenaires et/ ou clients pour une gestion optimale et conforme au prévisionnel
Gestion logistique et technique
- Suivi du parc de véhicules destinés à la mise à disposition : achat, vente, commande, assurance, entretien
- Gestion et entretien du parc de véhicules : suivi des entretiens et des carnets de bord, liens avec les garages, gestion des convoyages etc
- Gestion des contrats-cadres, fournisseurs, garages partenaires et bailleurs
- Inventaires
Gestion des services de mobilité
- Suivi des sinistres et des litiges intervenant dans le cadre des mises à disposition de véhicules aux bénéficiaires
- Gestion des dépôts de garantie, de la facturation et du recouvrement en lien avec les Conseillers Mobilité
- Soutien logistique : suivi des contrôles techniques et des rendez-vous garages,
Soutien administratif divers, travaux bureautiques
Vous devrez intégrer les process internes et assurerez un reporting auprès de votre responsable hiérarchique.
Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social.
Vous avez une expérience professionnelle d'au moins 3 ans en assistanat administratif dans une structure PME/PMI et/ou associative. Vous maîtrisez les bases de la comptabilité et les outils informatiques.
Vous disposez de qualités organisationnelles et relationnelles. Vous êtes rigoureux et savez anticiper, apprécier la charge de travail et la planifier selon les priorités. Vous savez coordonner et synthétiser des informations provenant de sources variées. Vous êtes orienté solutions et aimez la polyvalence.
Vous avez une sensibilité aux questions d'insertion et de mobilité des publics fragiles, de développement durable et de sécurité routière.
Formation souhaitée
Bac +2 validé - Administration / PME-PMI / Logistique- Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales
Poste à pourvoir dès que possible
Basé à Chambéry (73), télétravail partiel possible - Déplacements ponctuels sur les départements 73 et 74
CDD 31/03/2026 - Temps complet
Salaire : 2100 € bruts mensuels selon profils, chèques déjeuners, prise en charge mutuelle à 60 %, jusqu'à 2 RTT par mois complémentaires aux congés payés
Wimoov, c'est une équipe de plus de 200 salariés professionnels de la mobilité que fédère une même philosophie d'action : accompagner tous les publics en situation de fragilité (personnes en situation de handicap, personnes en insertion professionnelle, seniors...) vers une mobilité autonome, durable et responsable.
Wimoov est membre du GROUPE SOS, groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe.
Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires.
Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l'accès de toutes et tous à l'essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux.
Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.
Rémunération : 2000 € bruts mensuels
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de la candidature puis étude par le manager
-
Pré-sélection par le manager et qualification téléphonique
-
Entretien avec le manager et potentiellement les membres de l'équipe
Raisons de nous rejoindre
-
Trouver du sens et s'épanouir dans des métiers utiles à la société
-
Intégrer des équipes aux pratiques bienveillantes et inspirantes
-
Participer à un projet global à impact positif pour la société
-
Rejoignez un employeur inclusif et engagé pour le bien de tous
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 09/09/2025 - Réf : COORDO 73-29028
Coordinateur·rice des Services H/F
- Chambéry - 73
- CDD
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