Chauffeur PL Grue Auxiliaire H/F Iziwork

Notre agence d'intérim recherche pour l'un de ses clients un Chauffeur PL (H/F) disposant de la grue auxiliaire.

Une mission à pourvoir dès que possible, pour un acteur reconnu dans la distribution de matériaux de construction.

À propos de la mission

Vos missions seront les suivantes :

- Assurer les livraisons auprès de 4 à 6 clients par jour (enseignes telles que SAMSE, Point P, Gedimat...) et occasionnellement chez des particuliers.
- Effectuer le chargement et le déchargement des matériaux à l'aide de la grue auxiliaire.
- Veiller à la bonne sécurisation du matériel transporté.
- Maintenir le véhicule en bon état de fonctionnement et signaler toute anomalie.
- Adopter un comportement professionnel et soigné lors des échanges avec les clients.

Rémunération & Avantages

Rémunération : 2 500 € - 3 000 € par mois
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 3 025,00€ - 3 630,00€ par mois
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

Vous êtes un chauffeur PL expérimenté, titulaire du CACES R490 (grue auxiliaire), autonome, rigoureux et doté d'un bon sens du service client.

- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans

Certificats requis

- Carte de conducteur (chrono tachygraphe)
- Carte de qualification conducteur marchandise (FIMO/FCO)
- Permis C - Poids lourd
- CACES R490 - Grue auxiliaire

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.