Les missions du poste

- Analyse de cartes électroniques.
- Réalisation d'essais de validation et vérification des performances.
- Proposition et mise en oeuvre d'améliorations techniques.
- Homologation de composants et recherche de solutions alternatives (double sourcing).
- Rédaction de rapports techniques et suivi qualité.

Le profil recherché

- Bac +5 en électronique ou génie électrique.
- Minimum 3 ans d'expérience à un poste similaire
- Solides compétences en électronique analogique et numérique, convertisseurs à découpage, microcontrôleurs
- Bonnes connaissances en bus CAN/I²C, chaînes de mesure et gestion de puissance (SCR, IGBT).
- Maitrise des procédés PCB/PCBA
- Habilitations électriques B2V/BE essais obligatoires.
- Anglais B2 à l'écrit

Infos complémentaires

primes

frais de transport

mutuelle

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Votre candidature en réponse à une annonce ou de manière spontanée
Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement XS
Un premier échange en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement XS
Un entretien en visioconférence ou en présentiel avec l'un de nos clients
Une offre de contrat de travail dans le cas vous souhaitez rejoindre notre équipe !
Démarrage de votre expérience XS !