Les missions du poste
VOS MISSIONS
Participer à la conception électronique : calculs de dimensionnement, simulations électriques et thermiques, prototypage et essais.
Dimensionner et spécifier les composants clés : rédaction de spécifications (inductances, transformateurs, condensateurs), sélection de semi-conducteurs.
Définir les plans d'essais et mener les essais de validation de design :
- préparation des manipulations (mise en place produits, instrumentation),
- mesures de performances électriques (temps de réponse, séquences de commutation, spectres, rendement, aspects CEM),
- mesures thermiques (ex. températures sur IGBT et composants de puissance),
- vérification des comportements fonctionnels.
Analyser les résultats à chaque étape : contexte et méthodologie de mesure, synthèse et impacts (durée de vie composants, robustesse des designs), propositions d'actions alignées avec les enjeux et les moyens.
Contribuer à la conception et à l'analyse système, à partir de briques technologiques existantes.
Le profil recherché
VOTRE PROFIL :
- Diplôme d'ingénieur en génie électrique / électronique de puissance / électrotechnique.
- Solides connaissances en électronique de puissance ; bases en électrotechnique, analogique et numérique.
- Anglais écrit et oral minimum B2.
- Aisance avec les outils de modélisation/simulation type MATLAB/Simulink.
- Maîtrise des outils Microsoft (Word, Excel, Outlook).
- Capacité de synthèse (oral & écrit) et qualités rédactionnelles.
- Rigueur et travail en équipe dans un environnement multidisciplinaire.
- Seront appréciés
- Expérience en choix de composants (magnétiques, condensateurs, semi-conducteurs).
- Première expérience en conception de convertisseurs (AC/DC, DC/DC, onduleurs, etc.).
Les avantages
- Projets à forte valeur ajoutée
- Possibilité de réaliser l'ensemble de votre carrière au sein d'XS
- Écosystème d'entreprises clientes situées en France et en Allemagne
- 1 à 3 jours de télétravail en moyenne, selon les entreprises clientes
- Rémunération attractive et évolutive selon votre performance
- Frais professionnels, sur site et en télétravail
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Votre candidature en réponse à une annonce ou de manière spontanée
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Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement XS
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Un premier échange en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement XS
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Un entretien en visioconférence ou en présentiel avec l'un de nos clients
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Une offre de contrat de travail dans le cas vous souhaitez rejoindre notre équipe !
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Démarrage de votre expérience XS !
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XS Groupe en images
Publiée le 15/05/2026 - Réf : 3474750/25150281 IEDP/67B
