Policier Municipal H/F
Mairie
- Creil - 60
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Dans le cadre de l'augmentation des effectifs de sa police municipale, la ville de Creil recrute, au sein de sa direction de la tranquillité publique :
Un Policier Municipal (H/F) - cadre d'emplois des Agents de Police Municipale.
Vous êtes rattaché(e) hiérarchiquement au chef du service de Police Municipale.
Missions :
- Veiller à préserver l'ordre, la tranquillité et la sécurité publique.
- Assurer le contact avec la population et les différents acteurs locaux
- Travailler en étroite collaboration avec la Police Nationale
- Lutter contre les incivilités, les infractions routières et la petite délinquance
- Assurer toutes les interventions de voie publique relevant de vos missions
- Contribuer à la sécurisation des événements et manifestations.
Pratique de l'outil informatique
Compétences rédactionnelles et procédurales
Discipline, rigueur et disponibilité
Gout pour le travail de terrain et le travail en équipe
Spécificités horaires:
- Temps de travail : 35h annualisées
- Jour: 08h00-19h00
- Soir: 14h00-01h00
- Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service
- Repos le dimanche
- Titulaire du Concours de police municipale exigé
- Formations en interne (hors formations réglementaires)
- Entrainements au GTPI (séance hebdomadaire)
- Séances de self-défense (séance hebdomadaire)
- PSC1
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Droit de l'environnement,Prévenir les troubles à la tranquillité publique par îlotage, ronde, et régler les conflits,Relever une infraction,Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, ...), les manifestations et lieux publics
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Localiser le poste
Publiée le 09/09/2025 - Réf : 197NKLC
Policier Municipal H/F
- Creil - 60
- CDI
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