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Directeur Technique en Hôtellerie Restauration H/F

Pôle Emploi

  • Théoule-sur-Mer - 06
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 à 7 ans

Détail du poste

Nous recherchons un Directeur (H/F) technique pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de superviser les opérations techniques et de garantir le bon fonctionnement des installations de l'Hôtel. Ce poste est essentiel pour assurer la qualité et la sécurité de nos services.

Etablissement Hôtelier du luxe

Superviser et coordonner les activités de maintenance , en veillant à l'optimisation des performances des équipements.
Gérer les interventions en électricité et CVC (chauffage, ventilation, climatisation) pour garantir un environnement de travail sûr et efficace.
Encadrer et motiver une équipe technique, en favorisant le développement des compétences et le leadership au sein du groupe.
Piloter des projets techniques, en respectant les délais et les budgets alloués, tout en assurant la qualité des résultats.

Expérience significative en supervision d'équipes techniques dans un environnement Hôtelier.
Leadership naturel avec une capacité à inspirer et à fédérer votre équipe autour d'objectifs communs.
Si vous êtes passionné(e) par la technique et le milieu Hôtelier, que vous aimez relever des défis et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Contrôler la qualité et la conformité des process,Elaborer des actions ou des règles de prévention,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Préconiser des programmes d'entretien,Préconiser des travaux

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Publiée le 09/09/2025 - Réf : 197NMKQ

Directeur Technique en Hôtellerie Restauration H/F

Pôle Emploi
  • Théoule-sur-Mer - 06
  • CDI
Publiée le 09/09/2025 - Réf : 197NMKQ

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