

Commercial Gestion Locative Immobilière H/F Blot
- Brest - 29
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Immobilier
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Le développement commercial
- Prospecter et démarcher activement des nouveaux clients (particuliers et professionnels) ;
- Assurer la vente des services de gestion locative fournis par Blot ;
- Apporter ces nouveaux clients à nos équipes location (pour la recherche de locataires) et gestion (pour la gestion technique et financière une fois les biens loués) ;
- Réaliser un suivi commercial ;
- Fidéliser les clients sur le long terme ;
- Développer un réseau de prescripteurs/ambassadeurs.
Un accompagnement sur mesure
- Etudier et conseiller la clientèle sur la gestion déléguée ;
- Apporter une expertise et répondre sur tout sujet juridique ou technique lié aux biens locatifs ;
- S'informer et assurer au quotidien une veille juridique sur un secteur fortement encadré par les normes ;
- Établir une relation de proximité avec vos différents interlocuteurs.
En recherche d'un premier poste en gestion locative terrain suite à votre Bachelor/Master en alternance dans l'immobilier ?
Ici vous vous avez la double casquette : Vous recherchez des clients et les conseillez sur la bonne gestion locative de leurs biens.
Brest et ses alentours n'ont plus de secret pour vous ?
Ça tombe bien, la force de votre réseau sur ce secteur vous aidera à faire la différence.
Issu(e) de l'immobilier mais sur un poste différent ?
Au-delà de votre CV, nous privilégions les qualités humaines, relationnelles et commerciales.
Convaincu(e) ? Ici, on recrute des talents comme vous.
Informations complémentaires
- Contrat : CDI / VRP
- Localisation : Brest (29200)
- Secteur : Brest et alentours
- Rémunération : Fixe + accompagnement + commissions + prime d'intéressemment + outils (voiture de fonction, ordinateur, smartphone, cartes de visites, CRM, etc.) + 5 CP supplémentaires de flexibilité + mutuelle d'entreprise.
- Fourchette de rémunération estimée : 25K€ - 35K€ annuel
Nous sommes Blot
Acteur incontournable de l'immobilier dans le Grand Ouest, Blot c'est aujourd'hui 55 ans d'expertise, plus de 45 agences et 400 collaborateurs. A travers ces différents métiers : habitation, location, gestion, immobilier d'entreprise, cession fonds de commerce, emplacements commerciaux et financement, nos collaborateurs s'unissent vers une même passion : L'Humain.
Au-delà du CV, nous cherchons chez nos futurs collaborateurs des personnalités capables de révéler leur potentiel et de dépasser leur fonction. Engagement, Coeur à l'ouvrage et Transversalité sont des valeurs qui nous sont chères. D'ailleurs, l'accompagnement et la mobilité dans le groupe sont assurés par la formation Blot Académie.
Rejoindre Blot en statut salarié, c'est aussi bénéficier d'une structure et d'un cadre qui privilégie l'esprit d'équipe. Chez nous, le succès individuel passe d'abord par le collectif !
Retrouvez toutes nos actualités et activités sur notre site internet http://bit.ly/3ZHwLFf et sur LinkedIn https://bit.ly/3klsV4u.
Le processus de recrutement
- Étape 1 : Si votre profil a retenu notre attention, un premier échange téléphonique sera organisé avec Romain DUFOURG, notre Chargé de Recrutement.
- Étape 2 : Ce premier échange est positif, il aura alors le plaisir de vous rencontrer au cours d'un premier entretien visio ou physique suivi d'un dernier entretien avec Clara BERENFELD, Responsable Commerciale Gestion Locative.
- Étape 3 : Pour valider nos motivations mutuelles à travailler ensemble, nous vous proposerons comme dernière étape, de vivre le quotidien de notre Responsable Commerciale Gestion Locative le temps d'une demi-journée.
Blot poursuit le développement d'un nouveau service sur ses agences de Brest pour soutenir nos équipes Location dans le développement commercial de l'activité gestion locative !
Aussi, nous recherchons notre futur Commercial en Gestion Locative Immobilière F/H en CDI pour participer à ce beau projet.
Accompagné(e) par Clara BERENFELD, notre responsable commerciale Gestion Locative, vous intégrez une équipe de 6 experts de la gestion locative.








Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de réception de candidature.
-
Echange téléphonique avec le service recrutement si le profil correspond à une opportunité
-
Entretien physique ou visio avec l’un de nos chargé(e)s de recrutement.
-
Entretien avec votre futur(e) responsable.
-
Proposition d’embauche.
-
Parcours d’intégration.
Raisons de nous rejoindre
-
Parcours d’intégration.
-
Accompagnement et formation.
-
Mobilité interne.
-
Mutuelle d’entreprise.
-
Matériel de qualité.
-
Cafétéria.
-
Proche transport en commun.
-
Cours de sport.
-
Séminaire annuel.
Localiser le poste
Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 09/09/2025 - Réf : b9ad1c93-bff3-46b6-8c82-5704c7a8bd3b
Commercial Gestion Locative Immobilière H/F
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