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Employé d'Immeuble - Non Logé - Temps Partiel H/F

Citya les Remparts

  • Laval - 53
  • CDI
  • Temps partiel
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans

Détail du poste

Nous recherchons un(e) employé(e) d'immeuble pour assurer la sortie et la rentée des conteneurs et la bonne tenue d'une résidence située rue de la Mutualité à LAVAL.
Le poste est à pourvoir immédiatement.

Missions principales (liste non exhaustive) :
- Sortie et rentrée des conteneurs à déchets, gestion du tri sélectif
- Nettoyage régulier des locaux poubelles
- Nettoyage des escaliers de secours (1 fois par mois)
- Réception ponctuelle des entreprises intervenantes (prestataires, techniciens)
- Surveillance générale de l'immeuble et signalement des dysfonctionnements

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 17 heures hebdomadaires
Horaires :
- Lundi : 13h30 - 16h30
- Mardi : 13h30 - 16h30
- Mercredi : 13h30 - 16h30
- Jeudi : 13h30 - 16h30
- Vendredi : 10h00 - 12h00 et 13h30 - 16h30

Poste non logé

Profil recherché :
- Sérieux(se), ponctuel(le) et autonome
- Sens des responsabilités et du service
- Expérience appréciée dans l'entretien d'immeuble ou le nettoyage

Rémunération : Selon convention collective - au SMIC horaire en vigueur

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité,Contrôler l'état du bâti,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Maintenir un environnement propre et accueillant,Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration d'immeubles et autres biens immobiliers

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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Publiée le 09/09/2025 - Réf : 197JXCD

Employé d'Immeuble - Non Logé - Temps Partiel H/F

Citya les Remparts
  • Laval - 53
  • CDI
  • Temps partiel
Publiée le 09/09/2025 - Réf : 197JXCD

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