Stage - Ingenieur R&D 3D Reconstruction - Aix-En-Provence H/F Dassault Systèmes

Dassault Systèmes, « The 3DEXPERIENCE Company », offre aux entreprises et aux particuliers les univers virtuels nécessaires à la conception d'innovations durables, capables d'harmoniser le produit, la nature et la vie.

Chez Dassault Systèmes, nous encourageons les personnes à changer et à façonner le monde dans lequel nous vivons.

Afin d'accompagner notre constante croissance et nos 250 000 clients dans le monde, nous recherchons un profil inspirant et passionné qui intégrera l'équipe Multimodal 3D Reconstruction en tant qu'ingénieur R&D.

Cette équipe fait partie du département R&D Technologies R2V & Deep Learning basé à Aix-En-Provence qui développe des technologies associant la géométrie, la vision et le Deep Learning.

Vos missions

Le stage consistera en la conduite de bout en bout d'un projet d'ingénierie mêlant analyse 3D et Deep Learning visant à améliorer des inputs nécessaires à la génération de 3D Gaussian Splatting ou Reconstruction de Nuages de points 3D à partir d'images.

Vos qualifications

Vous êtes à la recherche d'un stage de fin d'études avec une spécialisation informatique en école d'ingénieurs/universités.

Compétences Techniques :

- Techniques de Deep Learning
- Programmation Python, Pytorch
- Familiarité avec le monde de la recherche académique et le mise en oeuvre de papiers de recherche
- Rigueur, intérêt pour la mise en place et le déploiement de processus de qualité
- Capacité à mettre en oeuvre des procédés complexes
- Capacité d'écoute et de travail en équipe

Compétences secondaires :

- Maîtrise de la programmation en C++ de qualité industrielle
- Programmation GPU (CUDA)

La connaissance de la vision par ordinateur est un plus.

Vous avez un bon niveau en anglais.

Nous rejoindre c'est aussi

Intégrer une entreprise scientifique au coeur de l'innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans

Principaux avantages et bénéfices :

- Environnement multiculturel
- Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé
- Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion
- Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc