Responsable Maintenance H/F
Plantin
- Courthézon - 84
- CDI
- 42 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons notre Responsable Maintenance.
Rattaché au Directeur Industriel, vous structurez et déployez le plan de maintenance corrective et préventive en supervisant l'équipe composée de 6 à 7 techniciens de maintenance.
Vos missions principales seront les suivantes :
Coordination de l'activité :
- Planification, affectation des ressources, déploiement et suivi des opérations internes et externes, de la maintenance corrective, préventive ;
- Ajustement du planning d'interventions en fonction des impératifs ;
- Suivi de la conformité des interventions, ainsi que des délais d'intervention ;
- Analyse des écarts entre le prévisionnel et le réalisé ;
- Mise en place d'un reporting et d'un suivi de l'activité et des performances à l'aide d'indicateurs ;
- Moteur sur l'organisation cible du service pour une efficacité améliorée.
Référent technique :
- Diagnostic et alerte en cas de dysfonctionnement technique de l'outil, proposition de solutions pour limiter l'impact sur la production ;
- Veille technologique et règlementaire ;
- Travail conjoint sur les investissements ;
- Gestion et négociation des achats de maintenance auprès des fournisseurs ;
- Gestion des commandes de matériel, suivi des bons de livraisons et factures ;
- Participation à la définition des réglages machines et mise en route des lignes de production ;
- Participation aux décisions relatives aux investissements et travaux neufs - suivi du budget ;
- Interlocuteur technique privilégié des chefs d'équipe ;
- Suivi des interventions externes et travaux neufs.
Encadrement de l'équipe :
- Management et suivi rapproché de l'équipe de maintenance (entretiens annuels, suivi des congés et absences etc.) ;
- Diagnostic des lacunes le cas échéant et participation à la montée en compétences de l'équipe ;
- Garant du respect des règles d'hygiène, de sécurité, de respect des biens et de personnes ;
- Développement de la cohésion interservices.
Profil recherché :
De formation technique Bac +3 en alternance à minima, vous avez une expérience d'environ 5 ans dans une fonction similaire en milieu industriel.
Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles et de communication, votre leadership naturel vous a permis d'avoir une expérience managériale réussie. Vous avez un goût prononcé pour le terrain.
Vous inspirez la confiance de vos interlocuteurs et comprenez les impératifs des différents ateliers.
L'organisation que vous mettez en place et la réactivité dont vous faites preuve sont des atouts majeurs vous permettant de parer aux imprévus qui peuvent ralentir la fabrication.
Vous rentrerez dans les astreintes de décision (possibilité de déplacement nuit et week-end en fonction).
Compétences techniques :
- Connaissances techniques mécaniques, électriques et hydrauliques ;
- Connaissance de l'environnement technique et industriel et d'un process de fabrication similaire (mélangeur, conditionnement, palettiseur et filmeuse) ;
- Maitrise d'un outil ERP, aisance informatique sur Pack Office (notamment Excel).
Qualités personnelles :
Homme/Femme de terrain - Réactivité - Rigueur et méthode - Leadership naturel - Capacité de synthèse et d'analyse - Esprit d'équipe - Facilité de communication - Force de Proposition
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Elaborer des processus et des modes opératoires techniques,Planifier les opérations de maintenance des équipements,Proposer des améliorations techniques continues
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Fabrication de produits azotés et d'engrais
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Localiser le poste
Publiée le 09/09/2025 - Réf : 197NDPX
Responsable Maintenance H/F
- Courthézon - 84
- CDI
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