

Chef de Projet Transfert Industriel H/F ITSON
- La Verpillière - 38
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Prêt à relever un nouveau challenge ? Collaborons ensemble sur les projets industriels de demain !
Nous recherchons un(e) Chef(fe) de projet transfert industriel (H/F) pour le compte de l'un de nos clients.
Les missions :
Analyse du projet
- Identifier les contraintes techniques, organisationnelles et réglementaires des deux usines.
- Recueillir les besoins auprès des services production, maintenance, R&D et Lean manufacturing.
Études techniques
- Réaliser et mettre à jour les plans avec Autocad, en tenant compte des contraintes bâtiment.
- Vérifier la compatibilité des équipements transférés avec les installations du site d'accueil.
Préparation budgétaire
- Définir les enveloppes budgétaires nécessaires.
- Évaluer la rentabilité du projet et identifier les principaux leviers d'optimisation économique.
Coordination et communication projet
- Animer les ateliers de travail avec les différents services des deux usines.
- Préparer les dossiers de validation pour la direction.
Préparation du suivi de réalisation
- Anticiper les étapes critiques de la phase de chantier et de mise en service.
- Contribuer à l'élaboration du planning détaillé de transfert.
Le profil idéal :
- Formation technique et expérience confirmée en gestion de projets industriels.
- Maîtrise d'Autocad pour la conception et la révision de plans d'implantation.
- 5 à 10 ans d'expérience.
- Expérience en agroalimentaire fortement appréciée.
Créée en 2017, itsOn est une société de conseil & de recrutement en ingénierie industrielle. Notre modèle, basé sur l'expertise métier nous permet d'intervenir en région Auvergne Rhône-Alpes sur :
- L'industrialisation, la modification, la relocalisation de lignes et/ou de bâtiments de production,
- La performance industrielle,
- Le pilotage de projets.
Notre vision en quelques mots : une proximité géographique pour une plus grande cohésion d'équipe !
En misant sur une connexion étroite entre nos consultants et nos clients, nous construisons des relations fortes, et durables dans un environnement à taille humaine.



















Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Une pré-qualification téléphonique pour valider les points essentiels
-
Un entretien afin de pouvoir faire connaissance
-
Un entretien pour approfondir les aspects techniques et humains
-
L'intégration au sein de nos effectifs !
Raisons de nous rejoindre
-
Un management de proximité (humainement et géographiquement)
-
Un statut de consultant, des indemnités pour chaque projet
-
Des missions intéressantes et diversifiées
-
Une prime d'apport d'affaire & de cooptation
-
Un partage de compétences entre consultants
-
Des événements réguliers
-
Comme tout le monde : mutuelle, prévoyance, RTT, transports en commun.
Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 08/09/2025 - Réf : 3472903/25136548 CDPTI/38L
Chef de Projet Transfert Industriel H/F
Super recruteur
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