Charpentier - Charpentière Bois H/F

Sc Richard

Experience: 48 Mois

Compétences: Calcul de métré,Calcul de portée,Gestion des déchets de chantier,Lecture de plans et de schémas,Pose de joints (isolation, étanchéité, ...) sur ouvrage bois,Règles et dispositifs de sécurité (harnais, masque, ...),Techniques de charpente traditionnelle,Techniques de chevillage,Techniques d'équerrage,Utilisation de systèmes de mesure laser,Entretenir un outil ou matériel,Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages,Installer des dispositifs temporaires pour sécuriser les zones de travail en hauteur,Interpréter les informations techniques et les plans de construction,Manipuler un engin de manutention ou de chantier,Monter et assembler des éléments de charpente,Monter ou démonter un échafaudage,Nettoyer le site d'intervention et ranger les outils,Organiser son espace et son poste de travail,Percer, visser et clipper les différents éléments de la structure en vue de préparer la manoeuvre de couverture,Remplacer des éléments de charpente pour réparer ou rénover une structure,Repérer des éléments de structures anciennes,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les normes de sécurité sur les chantiers,Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée,Tailler, découper des matériaux,Utiliser des outils manuels pour ajuster des pièces de bois

Permis: B - Véhicule léger exigé,C - Poids lourd souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Travaux de charpente

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).