Chargé - Chargée de Communication H/F
Mairie
- Yffiniac - 22
- CDD
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
La Municipalité, au projet de mandat humaniste et participatif ambitieux, a à coeur de le mettre en oeuvre avec les agents en associant les habitants pour donner du sens à l'action publique et coconstruire dans le dialogue et le respect des personnes et des points de vue.
Vous aimez travailler en équipe, dans la collaboration et la bonne humeur ?
Vous affectionnez participer à la construction et au montage des projets, participer aux décisions importantes et stratégiques de la commune ?
Vous souhaitez rejoindre un collectif solidaire, dynamique et humain ?
Vous avez le sens du service public et êtes animé(e) par ses valeurs ?
Vous souhaitez vous impliquer et contribuer à donner du sens à l'action publique par vos savoir-faire et savoir-être ?
Ce poste est fait pour vous !
Nous recherchons un Chargé / une Chargée de communication pour développer la communication interne et externe de la ville, écrite et digitale. Le/la candidat(e) devra être capable de rédiger le magazine municipal, de gérer les réseaux sociaux, le site internet et l'application de la ville, ainsi que promouvoir et coordonner les manifestations.
Le candidat / la candidate doit avoir une maîtrise des techniques de l'information et de la communication, des capacités rédactionnelles avérées, une bonne expression orale, un bon relationnel, de la curiosité, de la rigueur, une capacité d'adaptation et de la réactivité.
Le service communication et vie associative comprend 2 agents chargés de communication, sous l'autorité du Directeur général des services et avec l'appui du Maire et de l'Adjoint au Maire en charge de la communication et de l'action citoyenne.
MISSIONS PRINCIPALES :
Communication :
Contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la stratégie de communication de la collectivité
Développer la communication externe et interne, écrite et digitale
Rédiger le magazine municipal
Planifier et organiser les réceptions et cérémonies protocolaires
Planifier et organiser l'événementiel
Concevoir des supports de communication
Contribuer à la création de contenu et à la mise à jour du site web et de l'application mobile
Relations avec la presse
Relations avec les partenaires économiques, sociaux, culturels et les associations
Echanges avec les prestataires de service (imprimeur,...)
Vie associative :
Promotion de la vie associative locale
Organisation et gestion des manifestations (forum des associations, cérémonie des récompenses, voeux, etc.)
Accompagnement des associations pour leur communication numérique via un espace qui leur est dédié au sein de l'application de la ville.
Profils recherchés
Profils :
Journaliste
Chargé / Chargée de communication
Chef / Cheffe de projet
Chef / Cheffe de projet en événementiel
Savoir-faire :
Qualités rédactionnelles avérées
Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les élus
Maitrise et pratique des techniques et des outils de communication
Maîtrise des logiciels bureautiques
Maîtrise des logiciels de PAO
Savoir-être :
Qualités relationnelles
Réactivité et disponibilité
Adaptabilité
Esprit d'initiative - Force de proposition
Créativité
Curiosité
Temps de travail
Temps complet
Télétravail : un jour par semaine
Expérience demandée
Experience: 1 An(s)
Compétences: Concevoir des supports de communication audiovisuels,Mettre en oeuvre des actions de communication,Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information,Rédiger le contenu d'un support de communication,Gérer les relations avec les médias, les partenaires et les autres services,Intégrer des éléments graphiques et visuels en respectant les standards web
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
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Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 08/09/2025 - Réf : 197LZJH
Chargé - Chargée de Communication H/F
- Yffiniac - 22
- CDD
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