Assistant de Gestion Administrative et Comptable H/F

Groupement D'employeurs pour le Developp

Experience: Débutant accepté

Compétences: Logiciels comptables,Comptabilité générale,Maîtrise des logiciels de comptabilité,Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint),Archiver des dossiers et documents de référence,Assurer la conformité réglementaire des opérations comptables,Assurer le suivi de la comptabilité, de la facturation et des fiches de paie (seul ou en relation avec des conseils externes),Contrôler des écritures comptables,Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc),Etablir un état de rapprochement bancaire,Gérer les documents comptables et financiers,Maintenir à jour les connaissances sur les réglementations comptables,Participer à la préparation des bilans comptables,Préparer des documents comptables,Proposer des améliorations pour les procédures comptables,Réaliser des opérations comptables,Réaliser un bilan comptable,Suivre la comptabilité d'une structure,Traiter les factures et les rapprochements bancaires,Utiliser les outils numériques,Vérifier la conformité des documents comptables,Vérifier les factures et les paiements

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Le GEDA 52, acteur de l'économie sociale et solidaire, est une association qui a été créée par des associations, des collectivités et des entreprises de Haute-Marne pour soutenir collectivement et solidairement l'emploi sur le territoire. Le GEDA 52 est un groupement d'employeurs dont la vocation est de mettre à disposition de ses adhérents du personnel dont le GEDA 52 est l'employeur, dans le cadre d'opération de main d' oeuvre.