Conducteur de Travaux H/F ESSENTIEL' G RH
- Thann - 68
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Conducteur(trice) de Travaux - PME dynamique - Vallée de Thann
Vous cherchez un nouveau défi au sein d'une PME à taille humaine, dynamique et en pleine croissance située dans la vallée de Thann ? Vous êtes passionné(e) par les réseaux électriques et souhaitez gérer des projets de A à Z en autonomie tout en évoluant dans un environnement stimulant ? Rejoignez mon client, spécialiste reconnu des installations électriques tertiaires et industrielles !
Votre mission
En tant que Conducteur(trice) de Travaux, vous assurez la gestion complète des chantiers en électricité HT/BT, avec pour ambition, sur le moyen terme, de créer votre propre équipe. À ce jour, vous coordonnez jusqu'à 8 personnes sur les chantiers. Vous travaillez en étroite collaboration avec le chargé d'affaires / conducteur de travaux en poste.
Les clients sont majoritairement situés sur les départements 68, 67 et 90.
Vos responsabilités
- Préparer et piloter les chantiers : coordination des équipes, élaboration des plannings et suivi de l'avancement
- Encadrer les équipes terrain en veillant à la qualité, la sécurité et au respect des délais
- Gérer les approvisionnements et le matériel nécessaire
- Assurer la relation client : réunions de chantier, suivi, reporting et satisfaction
- Garantir le respect des normes de sécurité et de la réglementation en vigueur
- Diplômé(e) en électrotechnique, avec une expérience confirmée en réseaux électriques aériens et/ou souterrains HT/BT
- Compétences demandées en électricité tertiaire et/ou industrielle ainsi qu'en CFA/CFA
- Vous avez déjà géré des chantiers en autonomie et savez lire plans et schémas de câblage
- Leadership naturel, sens de l'organisation, autonomie et réactivité
- Excellent relationnel et sens du service client
Voici comment se déroule le processus de recrutement chez ESSENTIEL'G RH :
1/ Entretien téléphonique - Premier échange pour mieux comprendre votre parcours, vos attentes et vos motivations.
2/ Entretien au cabinet - Rencontre en personne pour approfondir votre expérience et évaluer l'adéquation avec les opportunités disponibles.
3/ Présentation de votre dossier au client - Transmission de votre candidature et mise en avant de vos compétences auprès de l'entreprise.
4/ Rendez-vous sur site client - Entretien directement chez mon client pour valider votre futur environnement de travail et votre intégration dans l'équipe.
5/ Débriefing - Retour sur votre expérience, ajustement si nécessaire et accompagnement dans votre prise de décision. Si votre candidature n'est pas retenue, je reste à vos côtés pour vous proposer de nouvelles opportunités ciblées correspondant à votre profil et vos aspirations.
6/ Signature de votre contrat - Finalisation de votre embauche et début de votre nouvelle aventure professionnelle !
« Je vous accompagne à chaque étape pour garantir une intégration réussie dans votre futur poste. »
Sandra GREBENT -Consultante RH indépendante;
Spécialisée sur les métiers de techniciens supérieurs, ingénieurs et cadres.
Alsace - Franche-Comté - Suisse
Rencontrons-nous ! Confidentialité assurée.
Lieu de RDV : Centre d'Affaires Ulysse - 68110 ILLZACH
Sandra GREBENT
Consultante RH
Conditions
- Salaire selon expérience : de 3 400 à 3 700 € brut par mois sur 12 mois
- Primes de responsabilité et d'assiduité
- Véhicule de service mis à disposition
Salaire fourni par le recruteur
Cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 08/09/2025 - Réf : 3472451/25133759 CDT/68T
Conducteur de Travaux H/F
Super recruteur
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