Chef de Secteur Ad973 H/F
AVENIR DECONSTRUCTION
Super recruteur
- Remire-Montjoly - 973
- CDI
- 45 000 - 66 000 € / an
- Bac +5
- BTP
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons pour notre Agence en plein accroissement, basée actuellement à Rémire-Montjoly (973) un/une Chef(fe) de secteur.
Vous jouerez un rôle déterminant en contribuant à sa croissance et vous veillerez à l'excellence opérationnelle.
Rattaché(e) au Directeur Régional, votre principale mission consiste à développer l'activité du secteur et assurer sa pérennité. Vous encadrez une équipe d'environ 5 personnes. Vous planifiez, dirigez, coordonnez et contrôlez toutes les activités de l'Agence et êtes responsable de ses résultats qualitatifs, quantitatifs et financiers.
En tant que Chef(fe) de secteur, vous devrez :
- Contribuer au développement de l'Agence dépendant de la société, par ses actions commerciales prospectives ;
- Diriger, coordonner et faire progresser l'ensemble des capacités d'action de l'activité de l'agence ;
- Assurer l'organisation générale de l'Agence ;
- Superviser l'intégralité de la gestion de la prise d'affaires, du suivi du carnet de commande et du développement du relationnel auprès de la clientèle ;
- Structurer l'ensemble des unités de production, la définition et le suivi des objectifs des conducteurs de travaux et améliorer continuellement les méthodes et l'organisation des chantiers, notamment en matière de sécurité, de qualité et de productivité ;
- Assurer l'encadrement et le suivi de l'activité des conducteurs de travaux et du chef de pôle amiante ;
- Participer à l'évolution des principaux ratios de rentabilité technique, commerciale et financière dans le but d'améliorer les profits de l'activité ;
- Maintenir la stratégie de modernisation et de développement de l'activité ainsi que ses modalités de mis en oeuvre, tout en conservant la spécificité et l'image de marque de la société.
Votre périmètre d'intervention sera la Guyane.
Le profil recherché
Pour réussir dans ce rôle, le candidat idéal devra démontrer :
- Une solide expérience dans la technique liée au secteur de la déconstruction, le Gros Œuvre et le TP ainsi qu'une aptitude éprouvée en management d'équipe.
- Des compétences avérées en gestion financière incluant la maîtrise budgétaire et l'optimisation des ressources.
- Une capacité à comprendre et interpréter les règlementations légales associées au domaine d'activité.
- Des qualités organisationnelles telles que savoir prioriser les tâches, gérer efficacement le temps tout en maintenant plusieurs projets simultanés actifs.
- L'aptitude à identifier rapidement les problèmes potentiels sur un chantier avec proactivité afin d'apporter des solutions efficaces.
- Excellentes compétences interpersonnelles permettant non seulement une gestion harmonieuse équipes internes mais également apporter satisfaction aux clients.
Prêt à vous lancer et à rejoindre nos équipes? N'attendez plus et postulez!
Bienvenue chez AVENIR DECONSTRUCTION
Avenir Déconstruction est spécialisée depuis 28 ans dans la démolition, la déconstruction, le démantèlement, la dépollution et le désamiantage.
Elle accompagne tout autant les particuliers que les grands groupes industriels, les collectivités et les promoteurs dans la réalisation de leurs projets les plus ambitieux. L'entreprise est implantée en Nouvelle Aquitaine, Pays de la Loire, région Parisienne, PACA, Grand-Est, Occitanie, Guyane et Guadeloupe.
Infos complémentaires
Nous vous proposons :
- Une prime d'intéressement sur le résultat de l'agence
- Véhicule de fonction
- Téléphone et ordinateur portable
- Participation
Statut Cadre
Salaire à négocier selon profil et expérience
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Candidature
-
Réponse sous 3 semaines
-
Échange téléphonique avec le gestionnaire de recrutement
-
Entretien avec le Responsable du service / la Direction
-
Mise en place de formations pour favoriser votre évolution en interne
Raisons de nous rejoindre
-
Jours de RTT
-
Tickets restaurants ou défraiement
-
Mutuelle familiale + prévoyance pro BTP
-
Entreprise conviviale / bonne ambiance
-
Participation
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 08/09/2025 - Réf : 3471648/25130920 DDA/97L
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