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Candidatures Spontanées Aeat H/F Autajon

Bordeaux - 33
CDI
Industrie Manufacturière

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Les missions du poste

Entreprise industrielle, nous évoluons au coeur de l'univers graphique et technique de l'étiquette, et nous sommes toujours à l'écoute de profils passionnés par les métiers de l'industrie, qu'il s'agisse de la production, de la création, des fonctions techniques ou des métiers supports.

Vous souhaitez nous rejoindre ? Postulez dès à présent à cette annonce.

Nous étudierons votre candidature avec attention et la conserverons pour de futures opportunités.

Le profil recherché

Nous recherchons avant tout des collaborateurs :

- Passionnés par les métiers de l'industrie et sensibles à l'univers exigeant du vin et des spiritueux.
- Rigoureux, impliqués et attentifs à la qualité, avec le souci du détail et du travail bien fait.
- Curieux et ouverts aux nouvelles technologies, capables de s'adapter aux évolutions techniques et organisationnelles.
- Esprit d'équipe : appréciant le travail collaboratif, la communication et l'entraide.
- Engagés et fiables, avec l'envie de contribuer durablement au développement de l'entreprise.

Infos complémentaires

Rejoindre Autajon Étiquettes Atlantique, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages :

- Un 13? mois versé à l'ensemble du personnel,
- Titres-restaurant pour le personnel administratif et primes de panier pour le personnel de production,
- Organisation du travail sur 4,5 jours pour le personnel administratif avec le vendredi après midi de libre,
- Un environnement de travail agréable avec une usine climatisée,
- Une mutuelle avantageuse, prise en charge par l'employeur à hauteur d'au moins 75 %,
- Un compte épargne temps dès 50 ans,
- Des avantages CSE.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Email de confirmation de la bonne réception de la candidature
Si le CV est retenu, contact du service RH pour un premier échange de 15 de minutes
Convocation à un entretien physique ou vidéo avec le recruteur
Convocation à un entretien physique le + souvent avec le manager