Conducteur Poids Lourds H/F Iziwork

Démarrage entre 6h et 9h.

À propos de la mission

En tant que Chauffeur Poids Lourd (PL) spécialisé dans le transport de mobilier vos principales missions seront :

- Transporter et livrer des produits dans le respect des horaires et des procédures de sécurité,
- Veiller à la sécurité des opérations de transport et de livraison,
- Vérifier l'état de votre véhicule avant chaque départ (maintenance de base, niveaux, sécurité).
- Effectuer les contrôles nécessaires sur la marchandise et veiller à la bonne gestion des documents de transport.

Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,20 € par heure
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,76€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
- 4 jours de travail /semaines
- Panier repas : 16.20 €
- Prime de conduite

Profil recherché

- Permis C (Poids Lourd) et carte conducteur à jour obligatoires.
- Formation ADR de base (Transport de matières dangereuses) exigée.
- Expérience significative en tant que chauffeur PL, avec une expérience dans le transport de gaz ou de matières dangereuses appréciée.
- Connaissance approfondie de la réglementation liée au transport de gaz et aux matières dangereuses.
- Sens de l'organisation, rigueur et ponctualité dans la gestion des livraisons quotidiennes.

Autonomie, responsabilité et respect des consignes de sécurité.

- Bonne présentation et relationnel client

- Expérience : Au moins 6 mois

Certificats requis

- Permis C - Poids lourd

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.