Directeur de Campus Bordeaux H/F IONIS Education Group
- Bordeaux - 33
- CDI
- 55 000 - 65 000 € / an
- Bac +5
- Enseignement • Formation
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Nous recherchons pour Epitech, un(e) Directeur(rice) de Campus basé(e) à Bordeaux.
Votre rôle sera d'exercer la direction du campus de Bordeaux de l'école Epitech.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Piloter le campus sur l'ensemble du périmètre pédagogique, commercial, administratif et logistique
- Être le représentant local de l'école auprès des institutions, des entreprises et des partenaires sur votre écosystème régional; et assurer le développement de la notoriété de l'école auprès de vos interlocuteurs et le développement de partenariats pour l'ensemble des programmes de l'école
- Assurer le bon déroulement des études des étudiants locaux
- Recruter, former et encadrer l'ensemble des équipes internes sur tous les périmètres permettant le bon fonctionnement de l'école, tant sur le plan pédagogique, qu'administratif que du développement et des admissions
- Garantir l'animation de la pédagogie et l'ensemble des programmes dispensés sur le campus
- Veiller à l'excellence pédagogique et sa conformité avec les directives nationales
- Participer à l'ensembles des actions de développement et des admissions, telles que les journées portes ouvertes, les salons étudiants et autres opérations promotionnelles
- Gérer les enveloppes budgétaires accordées annuellement au campus
- Remonter à la direction générale un bilan commercial, pédagogique et financier de la gestion de son campus et pouvoir répondre des résultats
Cette liste n'est pas limitative, votre fonction consistant fondamentalement à garantir la pérennité et le développement du campus EPITECH.
Le profil recherché
Vous avez la connaissance de l'enseignement supérieur et du système éducatif. Vous êtes doté(e) d'un réel leadership, d'organisation, de dynamisme et d'adaptabilité. Vous maîtrisez la gestion d'admission et de recrutement. Vous savez gérer des projets éducatifs et pédagogiques. Vous maîtrisez la gestion de projet, la gestion d'équipes et vous avez l'esprit d'équipe. Vous disposez d'une réelle maîtrise des techniques de management et savez gérer votre temps.
Si vous souhaitez rejoindre le leader de l'enseignement supérieur privé en France porté sur l'innovation et l'esprit d'entreprendre et intégrer des équipes passionnées et pleines d'ambitions, alors n'hésitez pas à postuler !
Ionis Groupe s'engage en faveur d'une politique de recrutement diversifiée, inclusive et équitable afin de favoriser l'égalité des chances. Nous avons à coeur de de privilégier des équipes mixtes en promouvant la non-discrimination en termes de handicap, de mixité sociale, d'égalité des sexes ou encore d'intergénérationnel.
Bienvenue chez IONIS Education Group
L'ÉCOLE DE L'EXPERTISE INFORMATIQUE ET DE L'INNOVATION
Membre du Groupe IONIS, Epitech est l'école de l'expertise informatique et de l'innovation.
Epitech forme chaque année plus de 6 000 étudiants sur ses 15 campus en France et 5 à l'International, par l'intermédiaire du Programme Grande Ecole en 5 ans après le Bac et de ses MSc en 2 ou 3 ans après un Bac +2/+3.
Epitech tire son originalité de sa méthode pédagogique qui permet à ses étudiants de grandir, de s'épanouir et de réussir. Avec un programme pratique de 200 projets possibles, cette méthode orientée projets leur permet d'acquérir l'ensemble des compétences techniques, humaines, sociales (ouverture d'esprit et innovation) qui font d'elles et d'eux des experts reconnus en entreprise.
Le parcours leur apporte également expérience en entreprise, 30 % du temps, et expérience internationale sur les campus internationaux ou auprès d'une des 120 universités partenaires, contribuant au développement d'une vision globale des enjeux. Les étudiants d'Epitech sont des profils recherchés, embauchés avant même de sortir de l'école.
Ils évoluent ensuite, tout au long de leur carrière, dans un réseau de près de 10 000 Alumni.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de réception de candidature
-
Premier entretien téléphonique pour les candidats pré-sélectionnés
-
Entretien physique
-
Retour de la décision finale
Raisons de nous rejoindre
-
Tickets restaurant
-
Télétravail (1jour/semaine) selon les postes
-
CSE / œuvre sociale
-
Participation/intéressement en fonction des résultats de l'entreprise
-
Primes sur objectifs selon les postes
-
Mutuelle prise en charge à 60%
-
Une semaine de congés payés supplémentaires
Publiée le 08/09/2025 - Réf : c8767bbe-218c-4aec-af93-f5d1e134871e
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