Directeur Adjoint ou Directrice Adjointe de Camping H/F

Origin

Missions :

- Gérer les réservations, le planning, l'accueil, la réponse au téléphone, l'envoi des tarifs, la relation avec les résidents.
- Améliorer les qualités commerciales du camping.
- Gérer et développer les relations avec les partenaires locaux (activités outdoor, producteurs, offices de tourisme, événements).
- Superviser le nettoyage des locatifs et des parties communes.
- Assister et remplacer le directeur pendant ses absences.

Rémunération et congés :

Votre minimum de rémunération est de 30 K bruts annuels complété par une rémunération variable de 1 à 4 K.

Statut forfait jours (218 jours par an), vous travaillez six jours par semaine en juillet août.

Vous pilotez le travail d'un collaborateur.

Le camping est ouvert au public d'avril à octobre, vos congés (8 semaines) sont pris essentiellement pendant la fermeture.

De formation Bac +2 ou supérieure, avec une expérience dans l'hôtellerie ou l'hôtellerie de plein air.

Goût pour le commerce et envie d'optimiser les performances du site, Intérêt pour l'éco-tourisme et l'outdoor.

Goût pour le bricolage et la cuisine.

Capacité à gérer les contraintes saisonnières.

Parle anglais et une autre langue (idéalement allemand ou neerlandais).

Présentation de l'entreprise : Nous sommes un petit groupe familial - nommé ORIGIN - qui détient cinq campings, bientôt sept. Nos méthodes de management sont simples, directes et respectueuses. Nos campings sont de taille moyenne (100 à 200 emplacements), tous quatre étoiles, dédiés à une clientèle de sportifs et éco-touristes.