Responsable d'Équipe Technique en Charge de la Gestion d'Équipements de Proximité H/F Nantes Métropole
- Nantes - 44
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
En charge de la gestion technique des équipements pour une direction de quartiers, et dans le cadre de la mise en oeuvre de la politique publique Engagement citoyen et Vie associative, vous aurez pour missions :
Manager une équipe d'agent·e·s d'accueil et d'entretien : Organiser la planification de l'activité ; Organiser et animer les réunions d'équipe ; Participer au recrutement des agent·e·s d'accueil et d'entretien et prendre en charge l'accueil des nouveaux·elles agent·e·s
Être l'interlocuteur·rice technique de la direction de quartiers et coordonner les différents acteurs : Travailler en lien étroit avec la direction de quartiers, les responsables d'équipements ainsi que les autres professionnel·le·s internes ; s'assurer de la bonne exécution des prestations en interface avec la direction de quartiers et les titulaires du marché de sécurité et de nettoyage ou les intervenants en régie ; organiser, coordonner et contrôler les opérations de maintenance et de dépannage dans les locaux
Garantir et veiller au bon usage des locaux par les occupants dans le respect des règles de sécurité et en cohérence avec les orientations de la politique publique : Organiser la mise à disposition des équipements et des locaux privatifs auprès des réservataires ; accompagner la relation à l'usager ·e notamment les associations lors de leur installation ou de leur départ des locaux attribués
Spécificités :
Déplacements professionnels sur sites avec véhicule de service avec possibilité de remisage à domicile
Astreinte de décision la semaine et le week-end par roulement
Le profil recherché
Vous avez de solides connaissances techniques bâtimentaires sur le second oeuvre ainsi qu'en son et lumière et une connaissance de la gestion RH et des marchés publics.
Vous maitrisez l'encadrement de proximité. Vous êtes en capacité de travailler avec des prestataires et d'inscrire votre action en relation permanente avec des usager·e·s. Vous avez de solides aptitudes relationnelles et rédactionnelles.
Vous faites preuve d'autonomie et vous êtes force de proposition. Vous avez une capacité à travailler en équipe.
Vous êtes titulaire de la fonction publique sur un cadre d'emploi de la catégorie B ou disposez d'un diplôme technique a minima baccalauréat.
Les entretien auront lieu le 15/10.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de réception de candidature sur l'espace de recrutement dédié.
-
Si votre candidature est pré-sélectionnée, envoi d'un mail de convocation.
-
Si votre candidature n'est pas pré-sélectionnée, envoi d'une réponse négative par mail.
-
Vous pourrez être convoqué·e pour des tests techniques avant votre entretien.
-
Entretien physique ou en visio-conférence avec les membres du jury de recrutement.
Raisons de nous rejoindre
-
Prime de service public (1 846 € bruts annuels)
-
Carte restaurant (à hauteur de 10,60 €/jour travaillé)
-
Participation à la mutuelle santé et prévoyance
-
Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine
-
Participation aux déplacements domicile-travail (jusqu'à 300 € /an)
-
Prestations sociales (chéques vacances, culture, aides aux loisirs...)
-
Cadre de travail agréable
-
Association sportive et culturelle
Publiée le 08/09/2025 - Réf : 2025-12957
Responsable d'Équipe Technique en Charge de la Gestion d'Équipements de Proximité H/F
- Nantes - 44
- CDI
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