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Fleury Michon emploi
Fleury Michon recrutement

CDI - Chef de Projet Industriel H/F Fleury Michon

  • Chantonnay - 85
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Agro-alimentaire
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

La Direction Industrielle recrute un/une Chef de projet industriel H/F pour accompagner les projets de transformation et d'innovation du groupe pour l'un de nos sites Vendéens spécialisé dans la fabrication de charcuterie.

Rattaché au Responsable Industrialisation, ingénierie et process, vous êtes basé sur de le site de Chantonnay Charcuterie (85) et en réel chef d'orchestre, vous piloter les processus de gestion de projets visant à garantir en sécurité, motivation, qualité, délais et coût l'exécution de ceux-ci.

Vos missions :

- Construire et animer le plan directeur de l'usine, intégré dans le plan directeur groupe
- Co-construire le budget N+1 et le piloter sur l'année N
- Elaborer les cahiers des charges en collaboration avec les métiers
- Identifier, comparer et sélectionner les fournisseurs capables de satisfaire les attentes et exigences de nos clients
- Piloter des projets d'investissements industriels selon le budget validé (achat équipement/bâtiment, renouvellement et modification)
- Suivre les chantiers et l'installation des équipements avec les parties prenantes internes et externes
- Proposer des optimisations de chaine de valeur en lien avec les services R&D / production/ achats
- Participer aux groupes projets sur les lancements produits
- Assurer l'appui technique et l'expertise nécessaire auprès des clients internes
- Coordonner les ressources humaines, matérielles dans une démarche d'amélioration continue et de développement en mode projet
- Être acteur sur la veille technologique et proposer des axes de développement
- Participer à la transversalité Ingénierie / process
- Contribuer au respect et à l'évolution des processus de gestion de projet
- Manager et faire grandir ses équipes (Directes et indirectes) en sachant les responsabiliser par des projets
- Respecter et contribuer fortement au bon fonctionnement de l'organisation en place. Tout en étant force de proposition pour poursuivre l'amélioration de l'efficacité collective
- Travailler avec l'expert métier, la maintenance et son management pour définir les meilleures solutions et applications

Outre votre formation d'ingénieur, votre atout indéniable reste votre capacité à piloter vos projets d'une main de maitre, tout en créant du lien avec vos clients internes, vos fournisseurs ou toute partie prenante.

Votre expérience dans l'univers de l'industrie vous a permis d'appréhender différents process, produits, problématiques techniques.

Nos Atouts :

- 4 jours de formation par an et par collaborateur en 2024
- Accord de participation, d'intéressement et de compte épargne temps

Et bien d'autres avantages : restaurant d'entreprise, CSE, magasin d'usine...

Process de recrutement :

- Un premier échange en visio avec un chargé de recrutement
- Un entretien avec votre futur responsable RH et votre futur manager

Votre intégration :

Au programme :

- Un accueil personnalisé par votre manager
- Un programme d'onboarding pour votre année d'intégration
- Deux journées d'intégration avec les nouveaux collaborateurs pour découvrir les métiers du Groupe

Dans le cadre de sa politique handicap, Fleury Michon s'engage en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous.

Dans un souci d'accessibilité et de clarté, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

  • Primes (participation, intéressement, 13ème mois, cooptation...)
  • Protection sociale (mutuelle, prévoyance et retraite complémentaire)
  • Télétravail et Horaires flexibles
  • Restaurant d'entreprise
  • Comité économique et social (billeterie, aides aux vacances,…)
  • Espace de travail Nantais
  • Parcours d'intégration personnalisé
  • Formation continue, y compris en eLearning
  • Magasin de vente Fleury Michon à tarifs réduits

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Première prise de contact téléphonique ou visio avec la personne en charge du recrutement

  • Un entretien avec le manager et le Responsable des Ressources Humaines (visio ou physique)

  • En fonction du poste, vous aurez la possibilité de rencontrer le Directeur métier.

  • Une visite de site / siège social sera organisée en fonction du poste.

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Publiée le 08/10/2025 - Réf : 2120768

CDI - Chef de Projet Industriel H/F

Fleury Michon
  • Chantonnay - 85
  • CDI
Publiée le 08/10/2025 - Réf : 2120768

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