Agent de Surveillance de la Voie Publique - Mairie de Saint-Ouen l'Aumone H/F
Fonction publique Territoriale
- Saint-Ouen-l'Aumône - 95
- Fonctionnaire
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Poste
En tant qu'Agent de Surveillance de la Voie Publique, vous êtes le garant de la sécurité et de la fluidité de la circulation sur notre territoire.
Rattaché au responsable du pôle surveillance de la voie publique, vous exercez les mission suivantes :
MISSIONS :
* Surveiller et relever les infractions relatives à l'arrêt et au stationnement des véhicules (stationnement gênant, payant et zone bleue) ;
* Constater et relever les infractions relatives au règlement sanitaire départemental et au code de l'environnement telles que les dépôts sauvages, affichages publicitaires ;
* Assurer la liaison systématique avec le centre de supervision urbain et appliquer leurs instructions ;
* Sécuriser les personnes aux abords des établissements scolaires et des bâtiments communaux ;
* Participer à la sécurisation des événements et festivités sur le territoire de la commune ;
* Analyser les demandes des usagers et apporter des réponses adaptées ;
* Apporter secours et assistance aux personnes sur la voie publique ;
* Rédiger les écrits professionnels liés à l'activité (procès-verbaux, rapport d'information, main-courante) ;
* Assurer la gestion des horodateurs et des objets trouvés ;
* Participer à l'Opération Tranquillité Vacances ;
* Gérer l'emplacement et l'encaissement des exposants du marché (mercredi et dimanche) en l'absence du régisseur marché.
Dans le cadre de la polyvalence, vous êtes amené(e) à intervenir sur des fonctions d'opérateur(trice) vidéo, à savoir :
* Contribuer à la sécurisation des lieux, des espaces et bâtiments publics par le biais de la vidéo-protection et de la vidéo-verbalisation.
Le profil recherché
PROFIL RECHERCHE
Permis B obligatoire ;
Maitrise de l'outil informatique et qualité rédactionnelle ;
Sens du service public et du travail en équipe ;
Rigueur et discrétion ;
Sang-froid et capacités à analyser les situations ;
Bonne aptitude physique ;
Savoir rendre compte.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
36h30 du lundi au vendredi (8h à 17h) ;
Accès à une salle de sport sur place
25 jours de congés + 8 RTT
Régime indemnitaire + prime annuelle + CIA
Forfait mobilité durable
Participation au restaurant d'entreprise
CNAS + amicale du personnel
Politique de formation développée
Publiée le 06/09/2025 - Réf : O095250901000384
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