Agent de Blanchisserie H/F

Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif L'ÉTABLISSEMENT :
La Blanchisserie Inter Hospitalière (BIH) du Vals de Drôme traite le linge pour de 5 centres hospitaliers, 2 EHPAD et 3 autres membres du Groupement de Coopération Sanitaire auquel elle appartient.
La blanchisserie est située sur le site du Centre Hospitalier DROME VIVARAIS à Montéleger.
32 professionnels travaillent au quotidien pour fournir une prestation de qualité aux patients et traitent en moyenne 7 tonnes de linge par jour.
Le service est organisé selon un processus de type industriel, avec des organisations permettant le départ des armoires de linge propre à heures fixes pour les services de soins.
LE POSTE :
En tant qu'agent de blanchisserie, vous assurez la réalisation des activités de réception, de tri, de lavage, de séchage, de pliage et de réexpédition du linge hospitalier, selon les standards de qualité requis.
Activités Traitement du linge sale : réception, tri, programmation des machines à laver
Traitement du linge propre
Conditionnement du linge et expédition
Pliage et conditionnement du linge des résidents
Conditions spécifiques du poste : Port de charge
Station debout
Gestes répétitifs
Port obligatoire de la tenue professionnelle
Port obligatoire des équipements de sécurité fournis par la structure
Respect des consignes d'hygiène et de sécurité
PROFIL RECHERCHÉ :
Compétences Outre les compétences inhérentes au métier d'agent de blanchisserie (capacité à s'adapter aux différentes missions de traitement du linge) les qualités requises sont les suivantes :
Dynamisme, réactivité, bonne condition physique
Rigueur, respect des protocoles
Qualités relationnelles : travail en équipe
Prérequis Débutant accepté
Obligation d'avoir un moyen de transport car le site n'est pas desservi par les transports en commun (site de Montéléger )
Conditions d'emploi Horaires du lundi au vendredi- horaires en 7h30 (07h30 - 15h15)
Travail les jours fériés (sauf noël et jour de l'an)
27 jours de congés annuels et 15 jours de RTT
Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière (cf. fourchette brute ci-après hors valorisation nuit/week-end/jours fériés)
Poste (catégorie C) à 100 % en remplacement à compter du 6 octobre 2025 pour une durée d'un mois
Les + " Accès au self sur place à des tarifs repas avantageux
Accès à la crèche du CHV
Prise en charge de 75% de l'abonnement transport en commun et forfait mobilité durable
CGOS et Amicale : achats groupés, sorties, tarifs préférentiels spectacle et cinéma, chèque culture, chèques vacances,...
Evolution possible dans le cadre des études promotionnelles
RÉMUNÉRATION brut : 2350.50 / mois