Responsable d'Exploitation de Site Logistique H/F
Recrutoyou
- Saint-Aignan-Grandlieu - 44
- CDI
- 23 000 - 33 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
recrutoyou recherche pour l'un de ses clients, un ou une Responsable logistique
Seriez vous interessé?
Le/la responsable logistique de l'entrepôt intervient au coeur de l'activité de distribution alimentaire, en lien avec les associations partenaires, les équipes logistiques de l'entrepôt et les publics en insertion.
Il/elle assure la gestion opérationnelle des commandes, des stocks, du tri et de la préparation, tout en encadrant techniquement les salariés en parcours d'insertion.
MISSIONS
>>Missions responsable logistique sous la responsabiltié du responsable d'exploitation
Organisation et supervision du dépôt en tant que responsable d'entrepôt
Gestion des stocks physiques et informatiques (sur logiciel VIF)
Contrôles et enregistrements des réceptions
Supervision de la réalisation de l'inventaire physique mensuel
Organisation des activités de collectes quotidiennes, du tri et de la mise en stock des produits.
Supervision du briefing chaque matin pour lancer les tournées de collectes
En contact avec les associations partenaires, et les bénévoles qui gravitent autour de l'activité, vous êtes garants de:
La validation des commandes et de la distribution.
L'échange avec les différents fournisseurs locaux et associations partenaires
>>Mission de manager
Planification des équipes des bénévoles et des salariés
En charge de l'intégration et de la formation de chaque salarié.
Animation et encadrement des équipes: bénévoles et salariés en insertion
Assurer l'accueil et la bonne intégration de chaque salarié: équipe de 10 salariés et 130re bénévoles
Travailler en étroite collaboration avec la conseillère en insertion professionnelle, pour l'accompagnement professionnel de chaque salarié, pour garantir les axes de progressions individuels.
Apporter des solutions en cas de modifications imprévus du planning.
Proposer des adaptations ou des solutions techniques.
>>Missions Hygiène et sécurité
Superviser l'entretien et le nettoyage des bâtiments et du matériel
Organiser les actions Hysa (hygiène et sécurité alimentaire)
Mettre en place les consignes et procédures de travail et s'assurer de leur application
Participer à la collecte des produits ponctuellement dans l'année
COMPETENCE
Expérience en logistique / gestionnaire de stock / gestion d'entrepôt
Expérience en tant que manager idéalement dans le secteur social
Connaissances des règlementations HACCP
Etre titulaire du caces serait un plus
Connaissance de l'ERP : VIF
Aisance avec l'utilisation des outils informatiques
PROFIL
Sensibilité forte à la dimension sociale et à l'économie social et solidaire
Ouvert d'esprit, dynamique, pédagogue
Autonome, polyvalent et sensible au travail une équipe avec des populations variées
Adaptable et à l'écoute des équipes
Rigoureux et organisé
Vous recherchez un travail avec du sens !
FORMATION
Formation au logiciel VIF
Immersion sur les postes des différents interlocuteurs
Formations possibles sur Nantes et Paris ( déplacements payés)
Infos complémentaires
CDI / 35 h
Rémunération: en fonction de l'expérience
Repas offerts
Prise de poste: dès que possible
Horaire du Lundi au Vendredi: de 8h30 - 12h30 / 13h30- 16h30
Poste sédentaire
Mutuelle prise en charge à 90%
Offre Cezam (réduction, culture, loisirs, vacances)
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Techniques de stockage optimisé,Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application,Superviser l'acheminement de produits,Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 06/09/2025 - Réf : 197LSJZ
Responsable d'Exploitation de Site Logistique H/F
- Saint-Aignan-Grandlieu - 44
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