Leader Opérationnel Iam - Gestion des Identités et des Accès H/F NaTran
- Bois-Colombes - 92
- CDI
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Rejoignez la DSI de NaTran et contribuez à la sécurité et à la résilience du système d'information d'un des plus grands réseaux de transport de gaz en Europe. Participez à des projets stratégiques, innovants et à fort impact sur la transition énergétique, tout en pilotant des équipes et des infrastructures critiques.
Votre rôle :
En tant que Leader Opérationnel IAM, vous êtes le garant de la sécurité et du bon fonctionnement des infrastructures de gestion des identités et des accès (IAM) et Active Directory (One Premise et EntraID). Vous pilotez la mise en place de solutions techniques, accompagnez les parties prenantes dans le changement et assurez la coordination avec les équipes internes et externes.
Vos missions principales :
Maintenir et sécuriser les infrastructures IAM et les solutions de gestion des identités et des accès (One Identity Manager, Microsoft EntraID...).
Déployer de nouvelles solutions, rédiger des cahiers des charges et contribuer aux appels d'offres.
Piloter les contrats, gérer les ressources externes et assurer le suivi des budgets OPEX et CAPEX.
Animer les rituels de l'équipe, lever les obstacles et garantir l'atteinte des objectifs.
Reporter régulièrement à votre hiérarchie sur l'avancement des projets et les résultats obtenus.
Pourquoi rejoindre NaTran ?
Impact concret : vos projets contribuent directement à la sécurité du réseau et à la transition énergétique.
Environnement stimulant : des missions dynamiques dans une équipe engagée et collaborative.
Opportunité de leadership : fédérer et accompagner des équipes tout en participant à des projets stratégiques.
Culture inclusive : NaTran s'engage pour l'égalité, la diversité et l'inclusion de tous ses collaborateurs.
Profil recherché
Vous êtes capable de piloter des projets IAM complexes, de fédérer et d'accompagner vos équipes, tout en ayant une sensibilité technique pour sécuriser et optimiser les infrastructures critiques. Vous appréciez la coordination, le management transverse et la réalisation de missions concrètes à fort impact.
tagada
Compétences clés :
Leadership et management : Capacité à fédérer et diriger une équipe, accompagner ses membres et assurer la cohésion.
Résolution de problèmes : Aptitude à identifier les obstacles, proposer des solutions et garantir la progression des projets.
Organisation et gestion du temps : Savoir estimer la charge de travail, prioriser les tâches et atteindre les objectifs fixés.
Relations interpersonnelles : Compétences relationnelles développées et approche collaborative avec différents interlocuteurs.
Communication et pédagogie : Capacité à expliquer clairement les enjeux techniques et opérationnels, et à former ou accompagner les équipes.
Méthodologies et pratiques : Bonne connaissance d'ITIL et des frameworks Agile, capable de les appliquer dans un contexte opérationnel.
Analyse et synthèse : Capacité à traiter les informations complexes, tirer des conclusions pertinentes et structurer les reporting.
Rigueur et autonomie : Travail consciencieux, fiable, capable de prendre des initiatives tout en respectant les standards et procédures.
Nous recherchons des profils allant du junior au confirmé, en fonction de l'expérience et de la maîtrise des environnements IAM et de la cybersécurité.
Une expérience dans un environnement industriel ou dans la gestion de systèmes critiques constitue un plus
NaTran construit, entretient et développe l'un des plus importants réseaux de transport de gaz en Europe. Notre ambition ? Acheminer le gaz de nos clients dans les meilleures conditions de sécurité, de coût et de fiabilité.
Au-delà de notre position dans le transport de gaz en Europe, nous sommes un acteur essentiel de la transition énergétique.
NaTran agit pour la diversité, notamment par un engagement en faveur de l'égalité femmes-hommes, des personnes en situation de handicap et pour l'inclusion des salariés LGBT+.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Étude des CVs reçus
-
Entretien technique avec des membres de l'équipe idéalement en présentiel
-
Entretien RH généralement par Teams souvent réalisé en parallèle d'un entretien managérial
-
Entretien direction
-
Proposition salariale sachant que la discussion est ouverte dès l'entretien RH
Raisons de nous rejoindre
-
Équilibre vie -pro - vie perso grâce au télétravail
-
Équilibre vie -pro - vie perso grâce aux RTT minimum 26 jours
-
Avantage énergie - réduction factures gaz et électricité
-
Intéressement et participation
-
Prime de performance
Pas de salaire renseigné
Publiée le 06/09/2025 - Réf : 2025-7104
Leader Opérationnel Iam - Gestion des Identités et des Accès H/F
- Bois-Colombes - 92
- CDI
Pour les postes éligibles :
Télétravail partielCréez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Envoyez votre candidature
dès maintenant !
Créez votre compte et
envoyez votre candidature !
dès maintenant !
envoyez votre candidature !
Recherches similaires
- Offre emploi Rueil-Malmaison
- Offre emploi Boulogne-Billancourt
- Offre emploi Levallois-Perret
- Offre emploi Nanterre
- Offre emploi Antony
- Offre emploi Issy-les-Moulineaux
- Offre emploi Clamart
- Offre emploi Colombes
- Offre emploi La Défense
- Offre emploi Gennevilliers
- Entreprises Bois-Colombes
- Offre emploi Europe
- Offre emploi Junior
- Offre emploi Système d'information
- Offre emploi Management
- Offre emploi Itil
- Offre emploi Cdi Bois-Colombes
- Offre emploi Inclusion Bois-Colombes
- natran Bois-Colombes
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}