Gestionnaire de Déchèterie H/F Saint-Malo Agglomération

Savoirs et Savoir-faire : - Connaissance des règles de tri des déchets et des bonnes pratiques environnementales

- Identification des déchets ménagers spéciaux (éco et hors éco-DDS)

- Connaissances des différentes REP (Responsabilité Elargie aux Producteurs - PMCB, ABJ, etc...)

- Normes et procédures d'alerte et d'accueil

- Utilisation des outils informatiques (Word, Excel, Outlook, etc...)

- Protocole de nettoyage

- Connaitre et faire appliquer le règlement intérieur des déchèteries et consignes du site (règles de circulation, etc.)

- Règles de gestion des stocks

- Capacité à conseiller et orienter les utilisateurs avec pédagogie et bienveillance

- Compétences en gestion et suivi des rotations des bennes

- Aptitude à entretenir et réparer les équipements du site

- Maîtrise des outils de nettoyage et d'entretien

Les Avantages des Conditions d'Exercice :

- Formation déchets ménagers spéciaux : Pour devenir un expert en la matière

- Formation gestes et postures : Pour éviter les bobos en manipulant les objets

- Formation gestion public difficile : Parce que parfois, il faut savoir garder son calme

- Formation incendie - Habilitation électrique : Pour être prêt à toute éventualité

- Port d'une tenue de travail identifiée et d'un équipement de protection individuelle (EPI) : Pour travailler en toute sécurité et avec style.

- CACES : Pour des nécessités du poste, cet agent peut être amené à passer le CACES R389.1 - R372.4 et 9, ainsi que des habilitations électriques BS/BE

- Téléphone de service : pour rester connecté avec l'équipe

Savoir-être - Aptitude au travail en autonomie et en équipe : savoir gérer seul les tâches quotidiennes tout en collaborant efficacement avec les collègues.

- Sens du service public et du service rendu : incarner les valeurs de respect, d'équité et de disponibilité envers les usagers.

- Être à l'écoute : accueillir avec bienveillance, comprendre les besoins et répondre avec clarté et pédagogie.

- Faculté d'adaptation : savoir réagir aux imprévus, aux variations d'activité et aux différents profils d'usagers.

- Esprit d'initiative : proposer des améliorations, anticiper les besoins et contribuer activement au bon fonctionnement du site.

- Rigueur : respecter les consignes de sécurité, les procédures de tri et les règles de fonctionnement.

- Bonne gestion du stress et des conflits : garder son calme en toutes circonstances et désamorcer les tensions avec diplomatie.

- Sens de l'organisation : planifier les tâches, gérer les flux et maintenir un site propre et fonctionnel.

Découvrez les avantages sociaux de Saint-Malo Agglomération !

- Prime annuelle.

- Santé et bien-être : Bénéficiez de la participation à la mutuelle/complémentaire santé et de l'adhésion possible à une garantie prévoyance pour le maintien de votre salaire en cas d'imprévu.

- Transport collectif : Nous prenons en charge une partie de vos frais de transport collectif, facilitant vos déplacements quotidiens.

- Cohésion et sport : Participez à des temps de cohésion entre collègues tout au long de l'année, incluant des activités Sport/Santé, des moment de bien être ou de découvertes culinaires et culturelles, pour rester en forme et renforcer les liens d'équipe.

- Engagement environnemental et égalité : Rejoignez une organisation engagée en faveur de l'environnement et de l'égalité femmes/hommes, contribuant à un avenir durable et équitable.

- Comité des Œuvres Sociales : Accédez à une offre variée proposée par le Comité des Œuvres Sociales, enrichissant votre vie professionnelle et personnelle.

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Participez à une aventure ambitieuse et innovante à Saint-Malo Agglomération, où solidarité et proximité sont nos valeurs clés.

Ensemble, nous mettons en oeuvre des actions structurantes pour assurer le développement harmonieux de nos communes et offrir des services publics de qualité, répondant aux besoins de tous nos habitants. Le 18 novembre 2021, après une vaste concertation et un travail collaboratif intense, le conseil communautaire a adopté un Projet de Territoire ambitieux. Ce projet incarne les valeurs d' ambition, d' innovation, de solidarité, de proximité et de bien-vivre ensemble.

Ce territoire de plus de 86 000 habitants sur 18 communes, réputé pour son histoire et ses paysages, est le second pôle démographique et économique d'Ille-et-Vilaine.