Responsable d'Exploitation Rm et Activites Saison Hiver 25-26 H/F
Risoul Labellemontagne
- Risoul - 05
- CDD
- 6 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Sous l'autorité du Directeur d'exploitation, vous êtes le responsable du bon fonctionnement de l'exploitation Remontées mécaniques et activités :
Garantir l'exploitation en sécurité des installations (conformément au SGS et aux règlements d'exploitation).
Editer des procédures en lien avec le système de management de la qualité et de la sécurité.
Contrôler la bonne tenue des registres.
Superviser l'exploitation en établissant les plannings selon les compétences du personnel.
Développer les compétences de ses équipes et les évaluer.
Préparer les équipes aux situations d'urgence (évacuation des RM.).
Garantir l'excellence client (parcours client optimisé, qualité de l'accueil et de l'information clients).
Participer à l'élaboration des budgets de fonctionnement et d'investissements.
Suivre les dossiers de fonctionnement (achats, réclamations clients, plans d'actions.).
Recruter les personnels nécessaires à l'exploitation et aux activités.
Réaliser des entretiens salariés (professionnels, positionnement, management, Master.).
Réaliser un reporting des activités (indicateurs de performance, non-conformité.).
Manager et fédérer les équipes.
Diriger des opérations complexes (Evacuation ; accident grave.).
Participer au développement de nouveaux centres de profit (tyrolienne.).
PROFIL
Connaitre l'organisation générale du domaine skiable et les activités complémentaires.
Connaître le cadre réglementaire et sécuritaire d'exercice de la mission (Document d'orientation du S.G.S, Référentiels RM 1 à 4, Règlements d'exploitation, Règlements de Police).
Connaitre les risques liés aux activités (SST, financiers, juridiques, sociaux.).
Animer un RETEX.
Maîtriser l'outil informatique et les logiciels métier (Excel, GTA.).
Avoir des aptitudes à la pédagogie. Former et accompagner le personnel.
Avoir des aptitudes à la prise de décision. Anticiper d'éventuelles évolutions de l'organisation (absence, météo).
Avoir une vision orientée parcours client.
Être dans l'amélioration continue. Posséder une volonté de progrès ; être force de proposition.
Avoir une appétence avérée pour le management d'équipe.
Faire preuve de diplomatie et de bienveillance.
CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE
Déplacements routiers sur la neige et/ou sur la glace ; Travail sur sol glissant.
Déplacements avec véhicule ou engin motorisé.
Déplacements à skis en toutes conditions.
Travail en hauteur et/ou en présence de pièces en mouvement, à proximité d'organe électrique.
Travail posté sur écran (informatique, bureautique).
Type d'emploi : temps plein, CDD saisonnier statut cadre du 20/10/25 au 23/04/26.
Rémunération : base Convention Collective des Remontées mécaniques et domaines skiables.
Candidature avec CV et lettre de motivation avant le 30/09/25
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Elaborer des actions ou des règles de prévention,Contrôler la qualité et la conformité des process,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Téléphériques et remontées mécaniques
Localiser le poste
Publiée le 05/09/2025 - Réf : 197LGYH
Responsable d'Exploitation Rm et Activites Saison Hiver 25-26 H/F
- Risoul - 05
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