Responsable Travaux H/F
Societe Anonyme D'economie Mixte Immobil
- Fécamp - 76
- CDI
- 25 000 - 26 000 € / an
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Le/la Responsable Travaux, rattaché(e) au Chef de projets séniors et basé(e) au siège de l'entreprise, intervient sur une dizaine d'opérations en toute autonomie, en réhabilitation, construction neuve, en maîtrise d'ouvrage directe ou en VEFA.
À ce titre, il/elle assure le bon déroulement des projets et le respect des délais de livraison, en apportant son expertise technique tout au long du processus, de l'esquisse à la réception des ouvrages.
Il/Elle sera en collaboration étroite avec les chefs de projets, le bureau des achats, les maîtres d'oeuvre, les entreprises et les services internes (gestion technique du patrimoine, gestion locative).
Missions principales :
Expertise technique & validation des projets :
- Apporter votre expertise technique à toutes les étapes du projet, de l'esquisse à la réception.
- Relire et analyser les dossiers techniques (plans, notices, DCE...) pour en assurer la cohérence réglementaire et la qualité patrimoniale.
- Identifier les risques ou incohérences techniques et sécuriser les choix en lien avec le chef de projet et la Direction.
Consultation & négociation :
- Participer à l'élaboration des dossiers de consultation avec le service achats.
- Contribuer à la sélection des entreprises en apportant un appui technique lors des négociations.
- Garantir le respect des cahiers des charges et engagements contractuels.
Suivi de chantier :
- Assurer le suivi technique, administratif et financier des opérations.
- Participer aux réunions de chantier, contrôler l'avancement et la qualité des travaux.
- Organiser les étapes clés : présentation des échantillons, logement témoin, réunions techniques (M-6) et commerciales (M-5).
- Suivre les documents justificatifs nécessaires à l'obtention des financements et labels.
Livraison & parfait achèvement :
- Organiser les opérations préalables à la réception avec la MOE et les entreprises.
- Participer à la réception des ouvrages avec le chef de projet et suivre la levée des réserves pendant l'année de parfait achèvement.
Missions transverses :
- Réaliser des diagnostics techniques en amont d'acquisitions et d'améliorations.
- Mener des études de faisabilité ou de capacité en lien avec la Direction de la MOA.
Doté(e) d'une grande rigueur et d'un solide sens de l'organisation, vous savez travailler de manière autonome tout en faisant preuve d'un véritable esprit d'équipe. Votre aisance relationnelle vous permet de collaborer efficacement avec l'ensemble des parties prenantes. Vous êtes capable de rendre compte avec clarté, d'alerter en cas de besoin et de proposer des solutions adaptées. Votre engagement, votre sens des responsabilités et votre adhésion aux valeurs de l'entreprise sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.
Profil :
Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure de niveau Bac +5 (école d'ingénieur ou équivalent), ou vous justifiez d'une expérience significative dans la conduite et le suivi technique d'opérations immobilières.
Vous disposez d'une bonne connaissance du secteur immobilier, des marchés publics, des procédures de consultation, ainsi que du fonctionnement et des exigences des bailleurs sociaux.
À l'aise avec les outils bureautiques et les logiciels de gestion de projet, vous savez piloter plusieurs opérations en parallèle avec méthode et efficacité.
Prévoir déplacements réguliers sur sites.
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation,Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Anticiper la mise en oeuvre des différentes phases de chantier pour veiller au respect du planning global,Assurer la conformité réglementaire des projets,Assurer le respect des normes environnementales,Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes,Contrôler l'état d'avancement des travaux,Effectuer les reportings et veiller à l'atteinte des objectifs en matière de chiffre d'affaires et de performance,Utiliser les outils numériques
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Location de logements
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
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Publiée le 05/09/2025 - Réf : 197KXVJ
Responsable Travaux H/F
- Fécamp - 76
- CDI
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