Chef de Chantier Gros Œuvre H/F SAS Sagir
- Alençon - Le Mans
- CDI
- 35 000 - 45 000 € / an
- Bac +2
- BTP
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Vous êtes autonome, dynamique et organisé(e), vous assurerez le bon déroulement de votre chantier :
- Préparation et organisation du chantier : analyse de plans et du dossier technique, évaluation des besoins en main d'oeuvre, en matériels et en matériaux, en relation avec le conducteur de travaux.
- Organisation : manager et gérer votre équipe, respecter et faire respecter les consignes en matière de sécurité et de prévention, être l'interface entre le conducteur de travaux et les équipes.
- Exécution des travaux : vérifier la conformité et la bonne exécution des ouvrages.
- Suivi des travaux : faire le point sur l'avancement des travaux, reporting quotidien, respect du planning.
Le profil recherché
Meneur(se) d'équipes, vous aimez le travail sur le terrain, vous êtes réactif(ve) face aux difficultés, vous avez une bonne capacité d'adaptation et savez faire preuve d'initiatives, vous avez le sens de l'organisation, des responsabilités et de l'esprit d'équipe.
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire (chef d'équipe) dans le domaine de la maçonnerie/gros oeuvre.
Poste à pourvoir en CDI de 35 heures ou de 39 heures.
Rémunération selon profil
Bienvenue chez SAS Sagir
Entreprise spécialisée dans le domaine du Gros Œuvre et de la Maçonnerie depuis plus de 20 ans.
Nous sommes une PME de 90 salariés à l'esprit familial et où la proximité et le relationnel sont au coeur de l'activité. Nous travaillons principalement sur les secteurs du MANS et d'ALENCON en réalisant des travaux de tous types : logements collectifs et individuels, bâtiments tertiaires et industriels, génie civil.
Entreprise dynamique bénéficiant d'une politique d'investissement forte qui permet aux collaborateurs d'avoir des conditions de travail optimales.
Fonctionnement simple avec une direction au plus proche de ses collaborateurs pour assurer souplesse et réactivité auprès de ses clients.
Cet esprit familial a permis à l'entreprise de connaitre une croissance soutenue et surtout un turnover quasi nul depuis les 5 dernières années.
Infos complémentaires
Véhicule de service, mutuelle, prime de fin d'année.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique – échange sur la personnalité et les aspirations professionnelles
-
Entretien physique avec notre direction
-
Proposition d’embauche et intégration !
Raisons de nous rejoindre
-
Management de proximité
-
Matériel de travail de qualité et récent
-
Nombreuses formations
-
Prime de fin d’année
-
Mutuelle
-
Paiement des heures supplémentaires
Publiée le 05/09/2025 - Réf : 1198652/25108772 CDCGU/61A
Chef de Chantier Gros Œuvre H/F
- Alençon - Le Mans
- CDI
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