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Encadrant·e d'Unite de Soins H/F Groupe SOS

  • Mont-Saint-Martin - 54
  • CDI
  • Bac +5
  • Service public hospitalier
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Les missions du poste

Vos principales missions sont les suivantes :

- Élaborer les plannings de travail des IDE, et ASD.
- Programmer les tâches, suivi et contrôle
-Garant-e de la bonne exécution, de la qualité des soins et de la prise en charge globale du patient.
- Organiser la préparation et de la distribution des médicaments.
-Organiser régulièrement des réunions de services
- Assurer la coordination de l'équipe soignante et la qualité des
prestations, en veillant à la formation des professionnels et aux bonnes pratiques hospitalières
- Mettre en oeuvre et assurer le suivi régulier des plans de soins
individualisés ;
- Assurer la diffusion des bonnes pratiques et des procédures ;
- Assurer le lien avec la pharmacie et coordonner les commandes et le suivi des livraisons ;
Service d'affectation : Dialyse

Savoirs / savoir-faire :
- Connaître le décret de compétences réglementant la profession,
- Connaître les règles déontologiques (secret professionnel),
- Connaître les procédures inhérentes à la fonction occupée : protocoles de soins, protocoles d'hygiène, protocoles d'urgence et protocoles spécifiques en fonction des pathologies...
- Connaître et renseigner les documents de traçabilité,
- Adapter et prioriser les activités en fonction des besoins des résidents et de la
charge de travail du secteur,

Savoir être :
- S'adapter au résident, à sa pathologie, le rassurer, l'informer,
- Communiquer et renseigner les résidents, les familles, les intervenants extérieurs,
- Être vigilant-e, rigoureux-se,
- Être capable de transférer ses connaissances et ses compétences,
- Avoir le sens de l'organisation, un esprit de synthèse et de rigueur professionnelle,
- Être autonome, savoir gérer une équipe.

Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.

Expérience requise de 5 ans au minimum en qualité d'infirmier.

Expérience en management serait un plus.
Une formation liée à l'encadrement sera proposée dès la prise de poste.
Statut: forfait jours avec environ 18 jours ouvrés de repos supplémentaires par an

  • Trouver du sens et s'épanouir dans des métiers utiles à la société
  • Intégrer des équipes aux pratiques bienveillantes et inspirantes
  • Participer à un projet global à impact positif pour la société
  • Rejoignez un employeur inclusif et engagé pour le bien de tous

Rémunération :

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de la candidature puis étude par le manager

  • Pré-sélection par le manager et qualification téléphonique

  • Entretien avec le manager et potentiellement les membres de l'équipe

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La carte

4 Rue Alfred Labbé

54350 Mont-Saint-Martin

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Publiée le 06/10/2025 - Réf : 2025-28968

Encadrant·e d'Unite de Soins H/F

Groupe SOS
  • Mont-Saint-Martin - 54
  • CDI

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Publiée le 06/10/2025 - Réf : 2025-28968

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