Assistante de Vie H/F
VIVRE ADOM
Super recruteur
- Dole - 39
- CDI
- Temps partiel
- 12 - 17 € / heure
- BEP, CAP
- Bac
- Services aux Personnes • Particuliers
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Vous êtes soucieuse du bien être de votre prochain, dynamique, vous aimez le travail bien fait, rejoignez notre équipe sans plus tarder :
Vos missions :
- Aider les bénéficiaires dans les actes essentiels de la vie courante : toilette, habillage, aide aux repas...
- Entretien du cadre de vie et du linge,
- Accompagnement : sorties véhiculées (courses, RDV...) compagnie, jeux/activité, promenade...
Avantages :
- Majoration des dimanches : 50% (environs 18€ de l'heure Brut),
- Majoration des samedis : 25% (environs 15 € de l'heure Brut),
- Planning adaptatif dans la mesure des possibilités et de la bientraitance,
- Frais kilométriques,
- Mutuelle d'entreprise,
- Indemnités entretien des blouses et dédommagement utilisation du téléphone,
- Blouses, gants, chaussures fournis.
-Voiture de société.
Type d'emploi :
- CDI 24h/semaine évolutif (nombre d'heures modulable selon vos souhaits),
- Secteur Dole,
- Salaire : à partir de 12€
Programmation :
- Disponible le week-end,
- Du lundi au vendredi,
- Un jour de repos fixe dans la semaine,
- Permis B + véhicule.
Le profil recherché
Qualifications :
- Diplômes : ADVF, DE AES, DE AS, AMP, Bac ASSP, Bac SAPAT,
- Une première expérience réussie est un plus,
- Communication orale et écrite,
- Travail en équipe,
- Connaissance des procédures de sécurité et d'hygiène.
Bienvenue chez VIVRE ADOM
Spécialisés dans l'aide et l'accompagnement à domicile, les services de proximité VIVRE ADOM sont des acteurs clés de l'aide à domicile pour les personnes âgées, dépendantes et/ou en situation de handicap.
Notre mission : aider chaque personne fragile selon ses besoins dans l'ensemble des gestes de la vie quotidienne pour préserver le lien social de tous et chacun !
Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Annonce en ligne
-
Réception des CV
-
Tri des CV
-
1er contact (entretien téléphonique)
-
2ème contact (entretien physique)
-
Validation de l’embauche avec le responsable de secteur
-
Embauche du candidat (signature du contrat et signature des documents d’embauche)
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Localiser le poste
Publiée le 05/09/2025 - Réf : 3467925/25099321 ADV/39D
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