74. Hôte Polyvalent de Chalet H/F
Choucas Blanc
- Val-d'Isère - 73
- CDD
- 1 802 € / mois
- 5 mois
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Nous recherchons deux amis proches ou un couple pour travailler en équipe et s'occuper de tous les aspects de la vie quotidienne dans notre chalet de luxe situé à Val d'Isère.
Le chalet peut accueillir 6 adultes et 2 enfants et est loué à la semaine pendant la saison hivernale en tant que chalet 5 étoiles avec pension complète. Tous nos clients viennent du Royaume-Uni et parlent anglais, il est donc indispensable que le personnel parle couramment anglais.
Nous cherchons des personnes fiables et sympathiques, ayant terminé leurs études et justifiant d'au moins une saison complète en poste en contact avec la clientèle dans un établissement de haute qualité.
Une connaissance de Val d'Isère serait un atout majeur, car les clients s'attendent à ce que le personnel connaisse parfaitement le village et le domaine skiable afin de pouvoir les conseiller.
Les principales tâches comprennent :
- Cuisine : Les clients sont servis en pension complète - petit-déjeuner chaud et continental, goûter avec des gâteaux simples faits maison, et dîner six soirs par semaine. Les membres du personnel doivent avoir une expérience de cuisine de haute qualité ainsi que de la pâtisserie pour le goûter.
- Ménage : Le personnel est responsable du nettoyage de toutes les zones du chalet six jours par semaine, y compris le rangement et la vaisselle après les repas.
- Linge : Les lits doivent être faits tous les jours. Les serviettes sont changées deux fois par semaine, et le linge de lit une fois par semaine.
- Approvisionnement : Le chalet sera approvisionné en produits non périssables avant le début de la saison. Le personnel devra acheter tous les produits frais nécessaires pendant le séjour des clients. Les courses se feront dans les grands supermarchés de Bourg-Saint-Maurice, à environ 30 minutes en voiture. Un véhicule fiable, adapté à la conduite hivernale, est indispensable pour un membre de l'équipe.
- Gestion administrative : Le personnel devra conserver tous les reçus et enregistrer les dépenses afin de permettre un suivi financier précis et la préparation des comptes en fin d'année.
Les tâches seront partagées entre les deux membres du personnel, qui devront travailler en étroite collaboration pour assurer l'exécution efficace de toutes les missions.
Les horaires de travail se divisent en trois périodes principales :
- Matin : Nettoyage de la veille, service du petit-déjeuner, préparation des lits et nettoyage après le départ des clients.
- Après-midi : Préparation et service du goûter.
- Soir : Préparation, service et nettoyage après le dîner.
Jour de repos : Le mercredi est jour de repos. Le dimanche est la journée de changement la plus chargée : le chalet doit être nettoyé en profondeur, tout le linge et les serviettes doivent être déposés à la blanchisserie, et le chalet doit être entièrement prêt pour l'arrivée des nouveaux clients vers 17h.
Si vous pensez correspondre à ce poste, merci d'envoyer votre CV en français et en anglais à ****@****.**.
Des entretiens auront lieu en septembre 2025.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Accueillir, orienter et renseigner un client,Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Techniques de présentation des plats, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Assurer le nettoyage des équipements et du lieu,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité
Langues: Anglais exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Localiser le poste
Publiée le 05/09/2025 - Réf : 197KLMW
74. Hôte Polyvalent de Chalet H/F
- Val-d'Isère - 73
- CDD
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