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Stagiaire Ingénieur Travaux H/F RAZEL-BEC
- Côte d'Ivoire
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Les missions du poste
Dans le cadre de la construction des échangeurs routiers du boulevard Germain Koffi Gadeau en phase de pré-réception, nous recherchons un stagiaire. Le boulevard Koffi Gadeau dans la commune de Cocody est la principale artère de ce quartier d'Abidjan. Cette route compte plus de 70 000 véhicules par jour en circulation, notamment à cause des carrefours de l'École de Police, de la Riviera 3 et de la Riviera Palmeraie qui rendent difficiles la fluidité du trafic. Pollution, ralentissement économique, sécurité des usagers : trois points majeurs qui ont convaincu le gouvernement d'intégrer la construction de 3 échangeurs au Projet de Transport Urbain d'Abidjan (PTUA).
Sous la responsabilité d'un Directeur Travaux et au sein d'une équipe de production, vos missions seront les suivantes :
- Participer à l'organisation des travaux d'équipement (BN4, étanchéité, éclairage, corniches, joint de chaussée)
- Réaliser le suivi des travaux (monitoring, suivi qualité, suivi des quantités réalisées, etc...)
- Chercher et proposer des optimisations pouvant améliorer le processus
- Encadrer les équipes travaux et les sous-traitants
- Participer et organiser les opérations préalables à la réception
Vous êtes force de proposition pour améliorer nos processus.
De formation Master 2 ou Ingénieur en dernière année d'études, vous avez déjà effectué un ou plusieurs stages dans le secteur de la construction. Curieux, adaptable et motivé, vous avez le sens du terrain et un réel intérêt pour les métiers des Travaux Publics.
Informations pratiques :
Date de début : premier semestre 2026
Adresse du stage : Abidjan (Côte d'Ivoire)
Après un premier contact avec notre service des Ressources Humaines, vous aurez l'occasion de vous entretenir avec un opérationnel qui vous présentera plus en détail le sujet du stage.
Plus de 84% de nos jeunes (stagiaires, alternants et VIE) recommandent leur expérience chez Razel-Bec (source Happy Trainees). Et si notre futur stagiaire c'était vous ?
5 raisons de rejoindre Razel-Bec :
- Une entreprise engagée avec de fortes valeurs
- Des managers proches et à l'écoute
- Des métiers qui font sens avec des équipes passionnées
- Des temps forts favorisant l'esprit d'équipe
- Des possibilités d'évolution pour toutes et tous
Visez juste et rejoignez RAZEL-BEC
- 13e mois
- Intéressement ou participation
- Package de rémunération attractif
- RTT
- Plateforme d'initiatives internes Teamstarter
- Prime de vacances
- Onboarding et parcours d'intégration sur mesure
- Parking gratuit
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Etude de la candidature
-
Pré-qualification téléphonique par un responsable recrutement
-
Entretien RH physique ou distanciel
-
Entretien avec un opérationnel/futur manager
-
Décision et proposition d'embauche
-
Contrat de travail et onboarding
-
RAZEL-BEC en images
Pas de salaire renseigné
Publiée le 06/10/2025 - Réf : TFE58-EC-2026
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