Responsable Assurances H/F GSE
- Avignon - 84
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- BTP
- Services aux Entreprises
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Nous recherchons une personne ayant l'expertise pour occuper, au sein de notre Service Juridique et Assurances, le poste de Responsable Assurances du Groupe GSE.
Rattaché au Directeur Juridique et Assurances du Groupe, le(a) candidat(e) aura pour missions notamment de :
- Elaborer et mettre en oeuvre la politique d'assurances du Groupe ;
- Négocier et mettre en place, renouveler et/ou adapter les polices d'assurance des sociétés du Groupe en France et à l'étranger (notamment Espagne, Portugal, Italie, Roumanie, Allemagne) et veiller à leur bonne exécution ;
- Assister les Responsables Juridiques des différentes Business Units (BU) du Groupe dans la rédaction et la négociation des clauses d'assurances des contrats avec les clients et la supply chain ;
- Gérer les sinistres d'assurance et défendre les intérêts des sociétés du Groupe après des compagnies d'assurances en coordination avec les Responsables Juridiques et les Directeurs de Projets des BU ou le Service SAV ;
- Participer à la prévention des risques en concertation avec les responsables de différents services de l'entreprise tel que notamment le Service Qualité Sécurité Méthodes et le Service SAV.
Encadrement d'un(e) assistant(e)
Le profil recherché
De formation supérieure Bac +5, spécialisé en droit des assurances, vous avez une expérience d'au moins 10 ans dans la gestion (souscription et sinistres) des polices d'assurance d'activité et de chantiers, au sein d'une entreprise du secteur de la construction, d'une compagnie d'assurance ou d'un cabinet de courtage en assurances.
Vous bénéficiez d'une solide expérience en matière de gestion des polices de chantier à l'étranger, de préférence dans un ou plusieurs des pays où opère le Groupe GSE.
La pratique courante de l'Anglais est demandée.
Le poste est basé au siège social à Avignon (84).
Déplacements occasionnels à prévoir en France et à l'étranger en fonction des projets.
Bienvenue chez GSE
Qui sommes-nous ?
GSE, filiale de GOLDBECK, conçoit, construit et rénove des bâtiments d'entreprises pour divers secteurs (logistique, data center, industrie, tertiaire, et parking).
En tant que Société à Mission, nous nous engageons à rendre l'immobilier plus écoresponsable et durable grâce à des solutions innovantes dont l'utilisation du BIM. Notre raison d'être : « Concevoir et bâtir dans le respect de la nature, se développer en étant au service des territoires, prospérer en prenant soin de l'humain. »
Nous comptons 27 nationalités, plus de 600 collaborateurs répartis sur tout le territoire Français, en Europe (Allemagne, Italie, Espagne, Portugal, Roumanie) et en Chine. Nous réalisons un chiffre d'affaires de 876 millions d'euros sur l'exercice 2023. Nos collaborateurs nous octroient la note de 4,8/5 sur Glassdoor et nous sommes fiers d'être certifiés Platinium d'EcoVadis, Great Place to Work® et de figurer dans le palmarès Best Workplaces 2025 qui distingue les 100 meilleures entreprises françaises où il fait bon travailler !
Vos avantages à travailler avec nous :
- Avantages financiers : salaire sur 13 mois, primes (objectifs, déplacements...), participation et intéressement, mutuelle familiale 100 % pris en charge, Carte Tickets Restaurant, Forfait mobilité, CSE dynamique.
- Projets variés et stimulants : logistique, data center, industrie, rénovation, multi-niveaux et plus encore.
- Mécénat de compétences : 4 demi-journées par an et par collaborateur accordées pour des actions sociales locales // Des missions humanitaires en France et à l'étranger avec GSE Foundation
« 85 % de nos collaborateurs apprécient leur environnement de travail où règnent l'entraide, la convivialité, la liberté d'expression et un fort sentiment d'appartenance. »
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Votre CV a retenu notre attention ! 1er échange avec notre chargé·e de recrutement
-
Entretien avec votre futur·e manager et votre chargé·e de recrutement
-
Selon le poste à pourvoir, vous réaliserez des tests techniques et,ou de personnalité
-
Entretien avec un membre de la Direction de votre périmètre et votre chargé de recrutement
-
Nous vous contactons pour vous annoncer la bonne nouvelle !
-
Nous vous envoyons une promesse d'embauche et vous attendons patiemment !
Raisons de nous rejoindre
-
13ème mois, bonus individuels, primes d'intéressement et participation
-
13 jours de RTT par an et Accord de télétravail
-
Mutuelle et prévoyance prise en charge à 100%
-
Carte tickets restaurant
-
˜ 4 jours de formation/an et un suivi de l'évolution de votre carrière
-
Convention/séminaires dont vous vous souviendrez toute votre vie
-
CSE au top (offres voyages, chèques vacances, frais de loisirs, soirée
-
Parcours d'intégration avec Séminaire des nouveaux entrants
Publiée le 05/09/2025 - Réf : jAONxpvkVAQdPg4Q
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