Ingénieur Maintenance & Mro Engineering - A350 H/F RÉSEAU TALENTS
- Toulouse - 31
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Les missions du poste
Contexte du poste
Notre client, équipementier aéronautique de premier plan, intervient sur un projet de rétrofit d'avions A350 pour le compte d'une compagnie aérienne. Dans ce cadre, nous recrutons un Ingénieur expérimenté en maintenance aéronautique et MRO Engineering, capable de transformer les Service Bulletins (SB) et plans fournis par l'avionneur en tâches de travail complètes et adaptées aux contraintes opérationnelles des Part 145.
Vos missions
- Analyser les Service Bulletins et plans d'installation transmis par Airbus, organisés par ATA.
- Revoir et compléter les plans lorsque les SB sont partiels ou incomplets.
- Définir et préparer les Job Cards incluant sous-tâches, outillages, kitting et séquencement de maintenance.
- Assurer la coordination avec les équipes Engineering et Part 145 afin de minimiser l'immobilisation avion.
- Apporter un support technique aux équipes Part 145 lors des Working Party et garantir la conformité des enregistrements de maintenance.
- Veiller au respect des réglementations aéronautiques et aux standards de sécurité.
Profil recherché
- Ingénieur aéronautique avec 7 à 8 ans d'expérience minimum en environnement MRO / Part 145.
- Expertise confirmée sur avions A350 (ou connaissance A330 ou A320 appréciée).
- Maîtrise des ATA suivants :
- Indispensables : ATA 25 (Cabin), ATA 92 (Électrique), ATA 24 (Systèmes cabine/électriques), ATA 44 (Systèmes cabine/IFE).
- Souhaité : structure primaire.
- Capacité à lire et interpréter SB, AMM, wiring diagrams et plans d'installation.
- Solide expérience dans le lien bureau d'études - maintenance.
- Compétences éprouvées en coordination transverse et communication.
- Anglais professionnel requis.
Conditions
- Poste basé à Toulouse.
- Déplacements ponctuels à Singapour (environ 1 fois par mois ou tous les 2 mois).
- Rémunération attractive selon l'expérience.
Bienvenue chez Réseau Talents !
Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.
Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique
-
Entretien visio approfondi
-
Présentation du CV au client
-
Entretien client & coaching candidat via formation en vidéo
-
Onboarding & suivi d’intégration
-
La carte
8 Rue Marie Magné
31300 Toulouse
Pas de salaire renseigné
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 06/10/2025 - Réf : 10gadi19lnt04
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