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Une - Un Technicienne - Technicien Transports Mécaniques et Levage H/F Bureau Veritas
- Nanterre - 92
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Services aux Entreprises
Détail du poste
Vous êtes passionné.e par l'électricité, la sécurité et le contact avec les clients ?
Rejoignez notre équipe ! En autonomie sur des projets variés, vous développerez votre expertise dans un environnement stimulant.
VOTRE QUOTIDIEN SI VOUS NOUS REJOIGNEZ !
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons pour notre filiale Bureau Veritas Exploitation, une/un Technicienne/Technicien Transports Mécaniques et Levage en CDI.
Rattaché.e à Jérôme, vous rejoignez l'équipe composée de 40 techniciens, 3 Responsables d'Opérations, 6 Chargé(e)s de Relations Clients, 1 Manager d'Opération.
Vous intervenez sur la zone de NANTERRE (92) auprès de nos clients dans le domaine du Tertiaire.
CE QUE VOUS ALLEZ ACCOMPLIR
Votre mission est de s'assurer de la conformité des installations électriques aux réglementations en vigueur afin de prévenir les risques d'accidents ou d'incendies. Votre rôle est essentiel pour garantir la fiabilité et la conformité des équipements, contribuant ainsi à assurer la sécurité des personnes et des biens.
Vous :
- Assurez la sécurité des personnes en vérifiant les escaliers mécaniques, ascenseurs, portes et équipements de levage
- Identifiez, analysez et prévenez les aléas techniques potentiels (solidité, incendie, accessibilité aux personnes en situation de handicap, etc.) pour limiter les risques
- Vous assurez de la conformité du bâtiment au fil du temps
- Rédigez des rapports clairs et précis pour garantir la traçabilité des analyses et recommandations techniques
Des déplacements réguliers sont à prévoir sur le secteur de NANTERRE.
VOS COMPÉTENCES QUI FERONT LA DIFFÉRENCE
- Vous êtes l'aise avec les installations électriques et la réglementation ? Vous détectez rapidement les anomalies.
- Vous maîtrisez les outils informatiques ? Vous rédigez vos rapports et naviguez dans nos applications.
- Vous savez communiquer efficacement ? Vous savez vulgariser les résultats à vos clients.
- Vous aimez relever des défis et apprendre constamment ? Chaque client est différent, et c'est ce qui rend ce métier passionnant !
ON NE PEUT PAS FAIRE SANS :
Titulaire d'un Bac +2 en électrotechnique ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussie.
Le permis B est requis.
CE QUE NOUS OFFRONS :
Salaire : 32 000 € - 35 000 € brut/an selon profil
Avantages :
- Forfait repas 21,1 €/jour de déplacement
- Intéressement, participation, plan d'épargne avec abondement
- Prime annuelle de performance, prime challenge
- CSE, véhicule de service ou société, compte épargne temps
- 1 jour/an pour une action solidaire .
Evolution de carrière : tous nos postes sont ouverts à la mobilité en interne ou géographique.
Nous encourageons l'évolution et le développement des compétences.
Diversité et inclusion : Conformément à sa politique d'inclusion, d'égalité homme-femme et de soutien au handicap, nous encourageons toute candidature qualifiée, sans distinction de genre ou de situation personnelle.
QUI SOMMES-NOUS ?
Bureau Veritas, entreprise française devenue groupe mondial (84 000 collaborateurs dans 140 pays), est leader des services de test, inspection et certification.
Nous aidons nos clients à se mettre en conformité, réduire les risques et améliorer leur performance.
Intégrité, impartialité et indépendance sont au coeur de notre culture d'entreprise.
Vous recherchez une entreprise qui contribue à améliorer le monde dans lequel nous vivons ? Postulez, vous êtes à un clic de votre carrière ! #FuturTalent
POUR VOUS, LA SUITE DU PROCESS SI PRESELECTION DE VOTRE CANDIDATURE :
- 1er contact téléphonique avec Jessy (5 à 15 min)
- Entretien RH en visio avec Jessy (30 min à 1 heure)
- Entretien(s) opérationnel(s) avec Jérôme et son Responsable des Opérations
- Proposition d'embauche.
- Plan Epargne Groupe avec abondement garanti
- Mutuelle familiale et compétitive - Prévoyance
- Compte Epargne Temps monétisable
- Télétravail pour les postes sédentaires
- Tutorat et programme d'intégration
- 1 journée de solidarité pour soutenir des causes qui vous sont chères
- Objectif de 35 heures de formation par an / collaborateur
- Politique Handicap & Inclusion et Parentale
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Je postule. Je reçois un mail de confirmation.
-
Etude de votre candidature.
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Pré-sélection téléphonique : Le recruteur vérifie l'adéquation profil/poste.
-
1 entretien Teams avec un Chargé de Recrutement.
-
1 entretien opérationnel (en face à face ou en visio).
-
Vous êtes retenu, vous avez envie de nous rejoindre, c'est le moment de la proposition !
-
Bureau Veritas en images
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 06/10/2025 - Réf : 194001
Une - Un Technicienne - Technicien Transports Mécaniques et Levage H/F
- Nanterre - 92
- CDI
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