Conducteur PL H/F
Le groupe Jardel
Super recruteur
- Pessac - 33
- CDI
- 12,43 € / heure
- BEP, CAP
- Bac
- Transport • Logistique
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre de son développement, JARDEL recherche un conducteur poids lourd (H/F) pour son client STEF en CDI.
Vos principales missions :
- Votre camion est déjà chargé à la STEF afin de livrer les clients tels que Burger King, KFC etc...
- Vous livrez entre 1 à 6 clients par jour.
- Gestion de votre frigo et des températures durant votre tournée.
- Déchargement de la marchandise au transpalette électrique sur hayon.
- Veillez au respect des consignes et au délai imposé
- Assurer les tâches administratives (lettre de voiture, bon de livraison, documents internes)
Conditions du poste :
- Prise de poste du lundi au samedi à partir de 5 heures
- Base Contrat : 169 heures + les heures supplémentaires rémunérées.
- Mutuelle - Comité d'entreprise + 1% Logement.
Le profil recherché
Notre structure peut vous accompagner et vous faire évoluer dans votre carrière professionnelle !
Vous êtes une personne Dynamique, avec le sens du contact !
Vos atouts seront la rigueur, la réactivité et la ponctualité
Vos permis C+ FIMO/FCO à jour + carte conducteur sont à jour
Vous souhaitez intégrer une société évolutive ? Votre profil nous intéresse
Bienvenue chez Le groupe Jardel
Implanté en France depuis plus de 40 ans, le Groupe Jardel c'est aujourd'hui près de 2100 collaborateurs repartis sur l'ensemble du territoire.
Proche de nos salariés et à leur écoute au quotidien, nous assurons un management de proximité, une communication et un accompagnement dès leurs premiers pas dans la société.
L'humain est la clé de notre développement et de notre réussite collective.
Nous voulons offrir à nos collaborateurs la possibilité d'évoluer, à travers notre structure, nos implantations et nos activités multiples.
Le groupe JARDEL c'est aussi un parc de véhicules récents qui assure un confort et une qualité de travail.
Nous tenons à proposer un cadre de travail attractif, dans une ambiance conviviale et bienveillante.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien de préqualification téléphonique par le service recrutement
-
Transmission de la candidature à la partie opérationnelle pour validation
-
Entretien physique dans l'une de nos agences
-
En fonction des postes : cas pratique où test technique
-
Retour positif ou négatif sur votre candidature
-
Signature du contrat avant démarrage
Raisons de nous rejoindre
-
Tickets restaurants ou paniers repas
-
Un parc de véhicules neufs ou récents
-
Un parcours d'intégration adapté et personnalisé
-
Un CE avantageux
-
Une mutuelle et une prévoyance d'entreprise
-
1% logement
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 05/09/2025 - Réf : 3466478/25088025 CPL/33P
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