Chargé·e de Mission H/F CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LOIR ET CHER
- Blois - 41
- CDD
- 26 000 - 30 000 € / an
- Télétravail partiel
- 10 mois
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
Votre défi
Préserver et valoriser la biodiversité et les paysages loir-et-chériens.
Votre rôle
- Mettre en place 2 nouvelles actions du schéma départemental des Espaces Naturels Sensibles (ENS) comprenant :
- Réalisation en coopération avec nos partenaires du cahier de sites naturels
- Inventaire des aménagements à destination de tous les publics
- Finaliser la rédaction du plan de gestion d'un nouvel ENS pour 2026
- Appuyer l'équipe sur une nouvelle opération d'ampleur visant à restaurer une parcelle agricole en prairie naturelle
Vos activités au quotidien
ENS
- Analyse des données biologiques et rédaction d'un plan gestion
- Animation territoriale et travail sur QGis
- Réalisation de suivis écologiques
Autres axes
- Appuyer la chargée de mission dans l'animation et l'expertise écologique
- Appuyer à la conception et la réalisation de l'agenda 41 par Nature
2026-2027
Votre cadre de travail
- Équipe restreinte renforcée régulièrement par des stagiaires
- Temps plein, 39 heures hebdomadaires (RTT)
- Équipements numériques performants (Suite Google Worksapce...)
- Véhicule de service
- Télétravail possible (1 jour semaine maximum)
- CDD de 10 mois en renfort pour accroissement d'activité
Le profil recherché
Vos atouts
- Diplôme de niveau Bac +5 minimum en écologie
- Expérience souhaitée dans la rédaction de plan de gestion et de document stratégique
- Bonne maîtrise de QGis
- Compétences naturalistes confirmés par des expériences
- Expérience dans une collectivité territoriale appréciée
- Sens relationnel aiguisé - Travail en équipe et avec de nombreux partenaires
- Permis B (boite manuelle)
- Poste catégorie A
Bienvenue chez CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LOIR ET CHER
NOS PRIORITÉS
- Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action"
- Mettre en oeuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
- Renforcer l'attractivité du territoire
- Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
- Accéder à la formation professionnelle
- Offrir une évolution professionnelle
- Développer des initiatives et des projets
- Favoriser la qualité de vie au travail
NOS PLUS
- Possibilité de participer à des projets transversaux
- Communication interne interactive
- Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
- Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des oeuvres sociales
- 85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management
Publiée le 05/09/2025 - Réf : 912797
Chargé·e de Mission H/F
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