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Cette estimation de salaire pour le poste de Responsable d'Atelier Caractérisation et Sous-Traitance - Fibres Optiques H/F à Lannion est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
27 300 € / an 2 275 € / mois 15,00 € / heureSalaire brut estimé
32 500 € / an 2 708 € / mois 17,86 € / heureSalaire brut max
37 500 € / an 3 125 € / mois 20,60 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Responsable d'Atelier Caractérisation et Sous-Traitance - Fibres Optiques H/F Exail
- Lannion - 22
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Industrie Aéronautique • Aérospatial
- Exp. 5 ans min.
Les missions du poste
Rattaché(e) à la direction de la production, vous prenez en charge la responsabilité de l'atelier de caractérisation et de sous-traitance dans le cadre de la fabrication de fibres optiques. Vous serez garant(e) de la qualité des mesures optiques, du bon fonctionnement du parc machines, du respect des délais de production, ainsi que de la coordination des opérations de câblage et de connecteurisation en sous-traitance.
Vous aurez à manager une équipe déjà en place, opérationnelle et performante, composée d'environ dix collaborateurs.
Vos responsabilités
- Piloter l'atelier de caractérisation optique des fibres et composants passifs.
- Assurer la fiabilité et la disponibilité du parc de machines de mesure optique avec le soutien de l'équipe Méthodes.
- Organiser et optimiser le planning de l'équipe : dispatch des tâches, gestion des priorités, suivi de la charge.
- Garantir le respect des délais de livraison en lien avec les exigences clients et les jalons projets.
- Encadrer et accompagner les collaborateurs dans leurs missions quotidiennes.
-
- Participer à l'amélioration continue des processus et outils de mesure.
- Formation supérieure en optique, photonique ou domaine technique équivalent.
- Expérience confirmée en mesure optique de fibres optiques passives SM/MM et dopées.
- Expérience en management d'équipe dans un environnement industriel.
- Maîtrise des outils de planification et de suivi d'activité.
- Connaissance des procédés de câblage/gainage et de connecteurisation.
- Sens de l'organisation, rigueur, esprit d'analyse et leadership.
- Télétravail
- Restaurant d'entreprise ou carte ticket restaurant
- Événements d’entreprise
- Prime d'intéressement
- Opportunités de mobilité interne
- Prime de cooptation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec le/la Chargé.e de recrutement
-
Entretien sur site avec les opérationnels
-
Entretien complémentaire (optionnel)
-
Réponse finale
-
Exail en images
La carte
Rue Paul Sabatier
22300 Lannion
Publiée le 07/12/2025 - Réf : YPAPQ534
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Responsable d'Atelier Caractérisation et Sous-Traitance - Fibres Optiques H/F
- Lannion - 22
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Pour les postes éligibles :
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