Conducteur de Travaux H/F
Mikit
Super recruteur
- Besançon - 25
- CDI
- 27 000 - 40 000 € / an
- Télétravail occasionnel
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- BTP
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
MKT Promotion Constructeur de maisons individuelles et filiale construction du groupe des Maisons MIKIT recrute un conducteur de travaux H/F - en CDI pour renforcer notre équipe.
En tant que conducteur H/F de travaux TCE, vous serez rattaché(e) directement au responsable technique régional. Vos principales missions seront :
- Effectuer des relevés de terrain
- Analyser les projets sous plusieurs aspects : exigences et contraintes techniques, sécuritaires...
- Vous serez responsable de la mise en oeuvre opérationnelle du chantier depuis son implantation jusqu'à sa réception (auprès des clients)
Vous devrez :
- Choisir / recruter des sous-traitants / Négocier avec eux
- Prévoir et coordonner les interventions sur le chantier
- Suivre et contrôler l'avancement du chantier en intervenant pour tenir les délais et la qualité (tenue d'un cahier de contrôle à jour)
- Anticiper les problèmes techniques, de planning et rechercher les solutions à mettre en oeuvre
- Entretenir une bonne relation commerciale avec les clients
Le profil recherché
Vous avez impérativement une expérience dans le secteur de la maison individuelle tous corps d'état.
Vous êtes bon technicien(ne), méthodique et rigoureux(se).
Issu(e) d'un parcours Bac +2 /BTS ou doté(e) d'une solide expérience DANS LA MAISON INDIVIDUELLE
Bienvenue chez Mikit
Constructeur de maisons individuelles et traditionnelles depuis plus de 40 ans, nous proposons un concept innovant pour des maisons construites avec des matériaux de qualité respectant toutes les normes en vigueur.
Parce que chaque projet est unique, nous proposons à nos clients une maison qui leur ressemble!
Infos complémentaires
Pour remplir au mieux vos missions, nous vous fournirons dès votre arrivée :
- Véhicule de service aménagé + carte carburant
- Equipement et matériel de chantier // Ordinateur, téléphone et imprimante
- Primes panier repas
Process de recrutement :
Un premier entretien en visio
Un entretien présentiel avec le responsable technique local
Un entretien visio avec le responsable technique national
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous passez un entretien téléphonique
-
Vous êtes conviés à un rendez-vous personnalisé à notre siège
-
Vous remplissez votre dossier de candidature
-
Découverte métier et échange en toute avec nos franchisés
-
Nous déterminons ensemble un territoire de prospection
-
Vous participez à la formation d’intégration
-
Formation commerciale d’intégration
Raisons de nous rejoindre
-
Matériel de qualité
-
Rémunération cible très avantageuse
-
Flexibilité des horaires
-
Organisation de conférence & workshops
-
Choix de son lieux d'activité
-
Faibles investissements
-
Rémunération élevée grâce à notre concept unique
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 05/09/2025 - Réf : 3465734/25080736 CDT/70V
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