

Technicien de Laboratoire H/F IOC
- Épernay - 51
- CDD
- 4 mois
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre d'un remplacement pour congés maternité, nous recrutons pour notre laboratoire Recherche et développement d'Epernay un(e) Technicien(ne) de laboratoire (H/F), en CDD.
Vos missions seront :
Analyse :
- Réaliser les manipulations de base du service (Physico-chimiques et microbiologiques des vins)
- Collaborer à la préparation et réaliser les essais, analyses et mesures demandés.
- Suivre les étapes des procédés de production.
- Analyser les produits à chaque étape des procédés de production selon les instructions de travail internes.
Vie du laboratoire :
- Participer au bon fonctionnement et à la propreté du laboratoire
- Préparer et envoyer les colis
- Suivre des statistiques de demande troubleshooting
- Vous êtes titulaire d'un Bac +2 dans le domaine des sciences du vivant ou en chimie ou en physico-chimie
- Vous disposez d'une première expérience en laboratoire oenologique/agroalimentaire/ pharmaceutique
- Vous maitrisez les différentes techniques analytiques
- Vous avez une connaissance des équipements et du matériel basic de laboratoire
- Vous êtes rigoureux et organisé
L'Institut Œnologique de Champagne est une entreprise de 190 personnes, réparties sur 11 établissements différents en France : en région PACA, OCCITANIE, GRAND-EST ou bien BOURGOGNE-FRANCHE-COMTÉ.
A l'instar de notre groupe, LALLEMAND, n°1 mondial des levures spécialisées implanté dans 90 pays, l'Institut Œnologique de Champagne dispose de filiales en Italie et en Espagne.
Analyses des vins, suivis de vinification, conseils oenologiques personnalisés, produits oenologiques innovants, procédés originaux et prestations vinicoles adaptées, de la vendange à la mise en bouteille...
L'IOC est une société avec des emplois diversifiés et une politique de mutation interne très forte compte-tenu de notre taille.
Nous sommes d'ailleurs très attentifs à la féminisation de nos métiers afin de renforcer nos objectifs de mixité et d'égalité professionnelle.
Avantages :
- Participation au transport
- RTT
- Pack couverture santé attractif


















Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Pré-sélection des candidatures faites par le manager
-
Entretien opérationnel avec le manager
-
Prise de référence auprès des anciens employeurs
-
Entretien avec le service RH
-
Prise de décision et rédaction de la proposition d'embauche le cas échéant
-
Parcours d'intégration
Raisons de nous rejoindre
-
Une entreprise historique et experte dans son domaine
-
Groupe dynamique, international, dans une stratégie de croissance
-
Des sites à taille humaine avec un management de proximité
-
Un pack couverture sociale complet et attractif mutuelle, prévoyance
-
Evènements (soirée d'entreprise, défis sportifs, moments conviviaux)
-
Une entreprises engagées sur la qualité (ISO 9001, FSSC 22000, COFRAC.
-
CSE : chèques vacances/cadeaux, site offrant des réductions variées
-
Un accompagnement des collaborateurs dans leur montée en compétences
Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 05/09/2025 - Réf : 3275167/25075011 TDL/51E
Technicien de Laboratoire H/F
Super recruteur
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