Psychologue Structures Médico-Sociales et Smr Ch Hesdin-La-Forêt H/F

Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif Le Centre Hospitalier d'Hesdin-la-Forêt recherche un psychologue à 80 ou 100% pour ses structures médico-sociales et pour son service de soins médicaux de réadaptation.

MISSION PRINCIPALE

- Orienter les axes, mettre en uvre, transmettre et suivre les projets d'accompagnement personnalisés des résidents en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
- Travailler en lien avec le médecin coordonnateur notamment pour concevoir et élaborer les interventions thérapeutiques et psychologiques auprès du résident.
- Veiller, en lien avec le Cadre de la structure, à la réalisation et la réussite du projet de service. Réaliser l'analyse des actions mises en place dans le cadre des projets d'accompagnement personnalisés
- Former et encadre les professionnels aux méthodes de communication et d'accompagnement.
- Participer activement à la prise en charge et à l'accompagnement des résidents en UVA/PASA
- Participer à la prise en soins et à l'accompagnement des patients du SMR addictologie en lien avec le Chef de service

MISSIONS ET ACTIVITES

Activités annexes en lien avec :

1. L'équipe médicale

Réaliser les bilans psychologiques complets afin de situer la personne à un niveau de développement, en faisant passer des tests adaptés aux résidents et par une observation systématique de leur comportement (recueil d'information, entretien, interprétation des résultats, synthèse de l'évaluation et restitution)
Prise en charge individuelles ou collective des résidents et de leur entourage
Construction, mise en uvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative
Recueil et analyse des besoins et/ou des demandes d'intervention

2. Les équipes des structures

Intervention auprès d'équipes pluridisciplinaires (formation, soutien, groupes de paroles)
Supervision de l'équipe soignante
Contribution et participation à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé des résidents
Réalisation de projets à visée socialisante
Conservation des acquis des résidents les plus autonomes (supervision des ateliers mémoire, orientation d'atelier pour les résidents atteints de la maladie d'Alzheimer, prise en charge cognitive)
Ecoute du personnel en cas de stress, de difficultés avec certains résidents, gérer la fin de vie
Groupe de Parole ou Prise en compte questionnement à orientation éthique autour de la bientraitance, de la liberté d'aller et venir, de l'accompagnement de la fin de vie, etc.

3. Autres missions complémentaires

Accompagnement de la famille du résident en cas de problème repéré
Mise en place de temps d'écoute et de soutien
Recherche en psychologie, enseignement, formation (publication, travaux personnels, travaux collectifs)
Encadrement et tutorat des stagiaires psychologues
Contribution à l'élaboration des différents projets institutionnels
Représentation du service et développement du travail partenarial

COMPETENCES

SAVOIRS FAIRE
SAVOIR- ETRE

Travailler au sein de l'équipe pluridisciplinaire
Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychique des résidents Organiser et animer des groupes
Rédiger des notes cliniques dans le dossier patient informatisé
Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées
Observer, écouter et analyser une situation, le discours des personnes
Formaliser et transmettre son savoir professionnel
Capacité d'écoute, d'empathie
Sens pédagogique (participation à la formation de l'équipe pluridisciplinaire)
Connaissance des pathologies psychiatriques
Démarche de réflexion clinique
Connaissance des différents modes d'évaluation et modèles thérapeutiques applicables en psychiatrie adulte.

RELATIONS PROFESSIONNELLES LES PLUS FREQUENTES

Liaisons hiérarchiques :
Direction Générale
Médecin Coordonnateur
Gériatres
Praticien Chef de service SMR
Direction des Ressources Humaines
Direction des Structures médico-sociales

Liaisons fonctionnelles :
Cadre de santé
Cadre supérieure de santé
Direction des Soins