Coordinateur Accueil Enfants Parents - Relais Petite Enfance H/F
Mjc le Vivarium
- Villé - 67
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Vos missions
Pour le Relais Petite Enfance :
- Informer les familles dans leur recherche de mode d'accueil, les accompagner dans le recours à un(e) assistant(e)s maternel(le)s, et dans l'appropriation de leur rôle de parents employeur.
- Informer et accompagner les assistant(e)s maternel(le)s, leur proposer un lieu d'information, de rencontres, d'échanges, les accompagner dans leur professionnalisation.
- Organiser des ateliers d'éveil pour les professionnels et les enfants.
- Assurer la gestion matériel, administrative et budgétaire du RPE
- Développer la concertation et le travail de partenariat avec les structures du territoire, les institutions et les autres RPE.
Pour le Lieu d'Accueil Enfants Parents :
- Accueillir l'enfant et/ou son adulte référent et favoriser la relation enfant/parent.
- Accompagner et soutenir la fonction parentale
- Coordonner l'équipe du LAEP
- Garantir le cadre : anonymat, confidentialité, neutralité, approche Françoise Dolto et Maison Verte
- Assurer la gestion matériel, administrative et budgétaire du LAEP
Votre profil
Qualifications :
Educateur/rice de jeunes enfants, psychologue, psychomotricienne, infirmière ou diplôme du secteur médicosocial
Expérience significative auprès du jeune enfant (0 - 6 ans)
Connaissances sur l'approche Françoise Dolto et Maison Verte souhaitées
Orientation analytique
Savoir être et savoirs- faire :
- Connaître le fonctionnement et les missions d'un LAEP et d'un RPE
- Connaissance du développement et des besoins du jeune enfant
- Connaitre les enjeux de la parentalité
- Savoir travailler en équipe
- Avoir le sens de l'écoute, de l'observation et faire preuve de discrétion
- Faire preuve de neutralité, de bienveillance et de respect
- Savoir prendre du recul face aux différentes situations rencontrées
Déplacements liés aux réunions / rencontres réseaux
Participation obligatoire à la formation écoute proposée par la CAF
Poste à pourvoir de suite
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiques,Animer, coordonner une équipe,Piloter une activité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Localiser le poste
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
21 622 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureSalaire brut estimé
21 840 € / an 1 820 € / mois 12,00 € / heureEstimation haute
23 463 € / an 1 955 € / mois 12,89 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
Publiée le 04/09/2025 - Réf : 197JQPJ
Coordinateur Accueil Enfants Parents - Relais Petite Enfance H/F
- Villé - 67
- CDI
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