Electrotechnicien - Electrotechnicienne Branche Industrie H/F
Pôle Emploi
- Wettolsheim - 68
- CDI
- 2 150 - 2 800 € / mois
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
>> Vos missions : préparation et assemblage d'armoires électriques industrielles, câblage et raccordements, mise en service, contrôle qualité chez les clients, maintenance occasionnelle.
>> Profil recherché
- Compétences techniques : Connaissance des composants et circuits électriques, maîtrise des techniques de câblage et de montage, lecture et interprétation des schémas électriques, sens du détail et rigueur dans l'exécution des tâches, esprit d'équipe et aptitude à collaborer.
- Expérience : Une expérience dans le montage et le câblage d'armoires électriques est appréciée. Autres profils avec habilitations sont étudiés !
- Formation : CAP / BEP en électrotechnique, Bac professionnel MELEC ou équivalent.
- Permis : Permis B de préférence (déplacements sur chantiers réguliers).
>> Ce que nous proposons :
- Type de contrat : CDI.
- Temps de travail : 39 heures par semaine, avec possibilité de quelques heures supplémentaires rémunérées.
- Horaires : Rendez-vous au dépôt entre 7 h et 7 h 30 pour une arrivée sur chantier à 8 h. Fin de journée entre 16 h 30 et 17 h au dépôt.
- Rémunération : Entre 2 050 € et 2 550 € brut par mois (soit 24 600 € à 30 600 € par an), selon expérience + avantages.
- Avantages : Prime de panier de 13 € par jour, Indemnité de zone selon la convention collective nationale du BTP, Vêtements de travail fournis et entretenus par l'entreprise.
>> Formation et évolution
- Intégration de qualité ! Journée d'accueil pour tous les nouveaux collaborateurs avec présentation des différents services (SSE, pôles, etc.), Formation aux fondamentaux du métier avec un tuteur identifié (conducteur de travaux référent).
- Formation continue : Formation sécurité tous les deux ans et Accompagnement sur le terrain avec le N+1 (chef d'équipe/chef de chantier).
Perspectives d'évolution pour ceux qui le souhaitent
>> Comment postuler ?
Envoyer nous votre CV ou votre projet. Vous discuterez d'abord par téléphone avec notre responsable recrutement, puis sur site avec des Hommes de terrain.
Au plaisir de vous rencontrer bientôt !
>> À propos d'Arkedia Groupe & sa filiale Strelec
Arkedia Groupe, ce sont 6 sociétés spécialisées dans les métiers du BTP et de la construction et 340 collaborateurs, ancré en Alsace depuis 130 ans.
En 2025, L'entreprise Strelec rejoint cette aventure et intègre le Groupe, avec la même envie d'agir pour l'intérêt territorial et local.
Réseaux, équipements, et ouvrages au coeur du cycle de l'eau : on conçoit, on construit, on entretient, en respectant l'environnement.
On connaît le terrain, les contraintes, les délais. On parle concret.
Notre force, c'est la proximité, la réactivité, et le savoir-faire de nos équipes.
Chez nous, chacun est utile et peut faire avancer les choses.
On valorise le savoir-faire, la cohésion d'équipe et l'écoute de nos clients.
On propose des missions variées, des outils modernes et digitaux et un cadre de travail fiable.
Rejoindre Strelec et Arkedia Groupe, c'est participer à une aventure humaine où chaque talent contribue à bâtir un avenir durable et innovant.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Automatisme,Electricité,Electrotechnique,Installation de systèmes hydrauliques,Lecture de dessins techniques,Détecter les dysfonctionnements des installations, déterminer les causes de panne et établir les demandes d'intervention de maintenance,Identifier les composants et les pièces défectueuses,Monter et régler une installation, une machine,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 04/09/2025 - Réf : 197JTDT
Electrotechnicien - Electrotechnicienne Branche Industrie H/F
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