

Technicien Régional SAV -Chaufferies Industrielle H/F Babcock Wanson
- Saint-Étienne - 42
- CDI
- Bac +2
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Mission principale :
En tant que Technicien Régional SAV, vous êtes rattaché(e) à la Direction Régions et Services sous la responsabilité du Responsable régional ou d'agence. Vous serez chargé(e) de réaliser l'entretien, la maintenance, et les travaux en chaufferie, avec des déplacements réguliers à prévoir.
Vos principales missions :
- Dépannage et suivi des clients sous contrat : diagnostiquer, résoudre les pannes, et rédiger les rapports d'intervention.
- Travaux et maintenance : effectuer des revamping, petits et gros travaux sur les équipements.
- Mise en service des équipements standards vendus ou loués dans votre secteur.
- Promotion des services : identifier les besoins des clients et les remonter au Responsable de Secteur.
- Participation à la sécurité : appliquer les règles de sécurité, analyser les risques et adapter votre comportement en conséquence.
Issu(e) d'une formation BAC/Bac +2 en électrotechnique ou en maintenance industrielle, avec des connaissances en traitement d'eau industrielle, automatisme, régulation, thermique, vous justifiez idéalement d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans le domaine industriel et/ou des Services, si possible sur un poste itinérant.
Votre autonomie, votre méthode ainsi que de l'aisance relationnelle vous aideront à mener à bien vos missions.
- RTT
- 13ème mois
- Intéressement et Participation
- Paniers repas à 20,7EUR net / jour travaillé
- Astreinte rémunérée
- Autonomie liée au forfait jour
- Primes commerciales
- Possibilité, à terme, d'animer des formations et de partir à l'export
- Rejoindre un fabricant reconnu
Babcock Wanson Group est un acteur international majeur de la transition énergétique, fournisseur d'équipements et de solutions pour les chaufferies industrielles. Fort de plus de 100 ans d'expérience, le groupe fournit des solutions sur mesure pour réduire la consommation d'énergie et l'impact environnemental de ses clients.
Depuis plusieurs années, Babcock Wanson mène une politique pour promouvoir la place des femmes dans l'entreprise.
Primes, RTT, 13eme mois
















Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique
-
Entretien physique
-
Proposition salariale
-
Envoi du contrat de travail
-
Intégration
Raisons de nous rejoindre
-
RTT
-
Politique de transports avantageuses
-
Prime d'intéressement
-
Participations
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 04/09/2025 - Réf : 26540913 TRSCI/55V
Technicien Régional SAV -Chaufferies Industrielle H/F
- Saint-Étienne - 42
- CDI
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