Automaticien Projets H/F
Offre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
- Gambsheim - 67
- CDI
- 36 000 - 42 000 € / an
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
- Vous rêvez d'avoir une vraie autonomie sur vos projets en automatisme ?
- Vous aimeriez intégrez une structure reconnue pour son expertise métiers et qui sait valoriser les compétences de ses collaborateurs ?
- Vous souhaitez participer à des prestations techniques ambitieuses pour des clients renommés ?
==> Si vous avez répondu 3 fois OUI, lisez attentivement la suite !
Activ/rh recrute pour l'un de ses clients, un(e) : Automaticien Projets H/F
La société :
Entreprise à taille humaine, leurs valeurs s'articulent autour de la fiabilité, de la réactivité, de la solidarité et de la passion. Le succès de leurs projets se matérialise par le savoir-faire des équipes, l'innovation et la créativité.
Le poste :
Vous êtes en charge de la réalisation des différentes phases du projets, de la conception et de l'amélioration technique, de l'étude de faisabilité jusqu'à la mise en service.
Véritable chef de projet, vous collaborez étroitement avec les services techniques de l'entreprise. Vous serez amené(e) à avoir des contacts avec nos fournisseurs et à effectuer des déplacements auprès de nos clients.
A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :
- Élaborer des systèmes de machine sur mesure, répondant aux exigences spécifiques des clients
- Collaborer étroitement avec les équipes techniques pour analyser les besoins et proposer des solutions techniques adaptées
- Piloter l'installation des équipements de machine
- Veiller à la conformité et à la qualité de l'implantation pour garantir un fonctionnement optimal et sécurisé
- Mettre en place des plans de maintenance préventive et corrective pour assurer la pérennité et la sécurité des installations
- Identifier des axes d'amélioration et proposer des ajustements techniques afin d'optimiser les performances des systèmes
- S'assurer du respect rigoureux des normes de sécurité en vigueur
- Gérer les plannings, les budgets et les ressources allouées à la réalisation des projets
- Former les équipes techniques à l'utilisation des systèmes de machinerie
- Fournir un appui technique lors des phases d'installation et d'exploitation des équipements
Le profil recherché
De formation technique, Bac +2 à Bac +5, en Automatisme/Électrotechnique/Informatique Industrielle, vous justifiez d'une expérience réussie dans la gestion de projets industriels.
L'utilisation et la pratique des automates « BECKHOFF » seraient un atout complémentaire.
Vous maîtrisez la lecture de plans et de schémas techniques et disposez de solides connaissances en machinerie scénique ainsi qu'en programmation industrielle.
Vous êtes à l'aise pour transmettre votre savoir-faire, former des équipes et les accompagner dans l'utilisation des systèmes installés.
Vous utilisez avec aisance les outils informatiques courants, notamment les logiciels du pack Office.
Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un excellent sens de l'organisation.
Doté(e) d'un bon relationnel, vous travaillez efficacement en équipe et savez vous adapter à différents interlocuteurs.
Poste en CDI à pourvoir rapidement, basé dans la région du Nord de Strasbourg (67).
Statut cadre au forfait jours + déplacements à prévoir lors de l'installation/la maintenance des machines chez les clients sur le territoire national.
Rémunération à négocier selon profil, autour de 36-42K€ bruts annuels + primes, tickets-restaurants, compte-épargne temps et accord de télétravail.
Envie de vous investir dans un challenge professionnel unique ? N'hésitez plus, postulez !
L'entreprise
Activ/rh est un cabinet de recrutement et de prestations RH. Nos locaux sont situés à Mulhouse et Strasbourg.
Votre Parcours vers le Succès, accompagné par nos consultants professionnels du recrutement sera le suivant :
1) Première Prise de Contact : Nous commençons par un entretien téléphonique pour mieux comprendre vos compétences, vos expériences et vos aspirations professionnelles.
2) Entretien Approfondi : Lors d'une rencontre en personne ou virtuelle, nous explorons en détail votre parcours, vos motivations et vos objectifs de carrière. A cette occasion nous vous présenterons l'opportunité plus en détails.
3) Préparation aux Entretiens : Nous vous accompagnons dans la préparation de vos entretiens avec votre employeur potentiel. Nos conseils personnalisés vous aideront à être prêt et confiant.
4) Feedback et Suivi : Après votre entretien, nous recueillons le retour de l'entreprise et les partageons avec vous. Nous vous aidons à ajuster votre approche si nécessaire et vous assistons dans la négociation des termes de votre contrat pour vous assurer les meilleures conditions possibles.
6) Intégration : Nous restons à vos côtés même après votre embauche pour faciliter votre intégration et répondre à vos questions.
Publiée le 04/09/2025 - Réf : 3464494/25067640 AP/67G
Automaticien Projets H/F
- Gambsheim - 67
- CDI
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