Ingénieur Méthodes Maintenance H/F KALI Group
- Lyon - 69
- CDI
- 35 000 - 40 000 € / an
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Rejoignez KALI GROUP, société spécialisée dans l'accompagnement de projets industriels ! Nous intervenons auprès de leaders des Life Sciences pour les aider à optimiser leurs performances industrielles et industrialiser leurs process dans des environnements exigeants.
Nous recrutons un Ingénieur Méthodes Maintenance F/H pour piloter l'optimisation des stratégies de maintenance et l'amélioration des process de production au sein d'un site de production en région lyonnaise (69).
Votre mission est d'améliorer la disponibilité des équipements, d'optimiser les gammes de fabrication et de garantir la conformité réglementaire des interventions.
À ce titre, vous serez amené à :
Définir et déployer les stratégies de maintenance préventive et conditionnelle sur les équipements critiques;
Élaborer et optimiser les gammes de fabrication, les nomenclatures et les modes opératoires en conformité GMP;
Piloter l'utilisation de la GMAO et suivre les indicateurs de performance (TRS, MTBF, temps de cycle);
Analyser les défaillances équipements et process pour mettre en oeuvre des actions d'amélioration continue;
Déployer les outils Lean Manufacturing (5S, AMDEC, résolution de problème) sur les lignes de production;
Accompagner les équipes terrain dans l'évolution des pratiques et la montée en compétences;
Le profil recherché
Apportez vos compétences :
Diplômé d'une école d'ingénieur (généraliste, mécanique ou génie industriel), vous justifiez d'une expérience minimale de 3 ans en méthodes maintenance et/ou industrialisation, idéalement dans un environnement réglementé;
Vous maîtrisez les outils GMAO et avez une approche analytique des process et des défaillances équipements;
Vous appréciez le terrain, l'amélioration continue et savez fédérer autour de vos projets.
Rencontrons-nous : Vous souhaitez vous investir dans un projet d'optimisation industrielle stimulant ? Postulez dès maintenant et échangeons ensemble sur votre avenir professionnel !
Bienvenue chez KALI Group
Kali Group est une société de conseil née d'un constat simple : le modèle actuel ne convient ni aux industriels, ni aux consultants. Aujourd'hui, le seul gagnant ; c'est le cabinet de conseil.
Notre mission ? Concilier les intérêts de tout le monde en créant un nouveau standard qui vous donne la liberté de construire votre plan de carrière.
Comment ? En relevant les challenges techniques, organisationnels et humains des industriels grâce à votre expertise.
L'avantage pour vous :
- Une carrière accélérée : Formations, coaching et opportunités d'évolution rapide.
- Des projets stratégiques et innovants : Devenez un moteur de croissance pour vous-même, pour les industriels et pour nous.
- Un environnement stimulant et libéré : Un modèle unique et assumé, un management de proximité et un accompagnement sur mesure.
- Une équipe soudée et à l'écoute : Des agences unies, déterminées et attentives à vos besoins.
Chez Kali Group, être consultant c'est :
- Avoir la liberté de définir son projet professionnel.
- Être moteur sur des projets industriels audacieux.
- Concrétiser ses idées et encourager ses initiatives.
- Évoluer dans un environnement où la performance individuelle alimente la réussite collective.
Alors si vous avez envie d'un défi professionnel qui propulse votre carrière ou de mettre votre expertise à disposition pour répondre à des enjeux majeurs, vous êtes au bon endroit.
Postulez dès maintenant.
Et pour la suite ?
1 : Échange téléphonique - 10 à 15 min
Comprendre votre projet professionnel afin de valider l'adéquation avec nos activités.
2 : Entretien RH - 45 min à 1h
Échanger autour de vos compétences, de votre parcours professionnel et de ce que vous recherchez pour la suite de votre carrière.
3 : Entretien technique - 1h
Lier vos compétences techniques à nos projets au sein des différentes BU (mécanique, aéronautique, nucléaire, ...).
4 : Contractualisation - 1h
Félicitations ! Nos RH s'occupent de votre onboarding personnalisé.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Étape 1 : Échange téléphonique
-
Étape 2 : Entretien RH
-
Étape 3 : Entretien technique
-
Étape 4 : Contractualisation
Publiée le 04/09/2025 - Réf : 2318603
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