Consolideur Sénior H/F Compagnie Fiduciaire
- Bordeaux - 33
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 4 à 6 ans
Les missions du poste
L'intérêt du poste 💡
Vous intégrerez notre équipe dédiée à la consolidation des comptes et participerez activement à des missions variées auprès de nos clients. Sous la supervision de managers expérimentés, vous contribuerez à la production de comptes consolidés, tout en développant vos compétences techniques et relationnelles.
🧩 Vos missions
Consolidation & Conseil :
- Gestion complète d'un portefeuille clients
- Production des comptes consolidés et des plaquettes
- Dossier de révision
- Réunions de synthèse clients
- Relations CAC
- Réalisation de missions de conseil (migration client, mise en place d'outils, tableaux d'analyses) et veille technique
Qualité & Méthodes :
- Application rigoureuse des procédures internes
- Participation à l'amélioration continue du système qualité
- Utilisation des outils de planification et de suivi
Relationnel & Communication :
- Echanges avec les clients, les experts-comptables, les directions financières et les commissaires aux comptes
- Transmission fluide de l'information au sein de l'équipe
Développement & Commercial :
- Sens du service client et posture proactive
- Identification d'opportunités de missions complémentaires
- Promotion des services du cabinet et contribution à son rayonnement
Le profil recherché
Ce que nous recherchons 🔎
De formation Bac +5 , vous avez :
entre 4 et 6 ans d'expériences en consolidation des comptes (cabinet ou entreprise)
la maitrise des normes de consolidation (IFRS ou ANC)
leadership, rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe sont aussi des qualités qui vous définissent
une aisance avec les outils bureautiques et logiciels métiers
Emploi ouvert aux personnes en situation de handicap.
Pourquoi nous rejoindre 🤩?
CF c'est une équipe de passionnés, une entreprise aux valeurs fortes (innovation, digitalisation, intégrité, proximité et performance) où tous nos collaborateurs s'épanouissent et évoluent dans leur métier.
Chez CF, nous avons à coeur de favoriser le bien-être de nos salariés et portons une importance sur la qualité de vie au travail : #Greatplacetowork2024 acteur de référence de la QVT !
CF c'est aussi :
Un cabinet reconnu pour son expertise et son accompagnement humain
Des missions à forte valeur ajoutée auprès de clients variés
Un environnement stimulant, collaboratif et en constante évolution
Des perspectives d'évolution vers des fonctions de direction de mission
Les conditions salariales 💷🍀
Une rémunération fixe à partir de 40K€, évolutive selon expérience, avec revalorisation annuelle et différentes primes (intéressement, participation, mobilité)
Possibilité de télétravailler ;
Parcours de formation sur les outils et le métier ;
CSE (voyage, chèques vacances, chèques cadeaux...);
Convention annuelle pour l'ensemble des collaborateurs ;
Moments de convivialité (repas, petits-déjeuners, activités de cohésion lors des séminaires...).
Quelques mots sur notre process de recrutement 🤓
Toutes les candidatures reçues seront étudiées.
Si vous êtes présélectionné(e) Hanitra, chargée de recrutement, sera ravie d'échanger avec vous. ☎
S'en suivra un entretien avec la Directrice de mission et l'associée du cabinet.
Si ça matche une proposition d'embauche vous sera adressée. ⚡
Bienvenue chez Compagnie Fiduciaire
Notre pôle consolidation situé à Bordeaux recherche un Consolideur senior (H/F) en CDI.
Vous souhaitez rejoindre un cabinet dynamique, digital, formateur avec une forte croissance ? C'est ici 📌
Qui sommes-nous ? 🤷♀️🤷♂️
Un cabinet à taille humaine, composé de 4 collaborateurs dont l'associée.
Notre force : la synergie. On travaille main dans la main avec les autres pôles du groupe (Corporate Finance, Audit).
Le cabinet se trouve à Bordeaux (Quartier Euratlantique) et le groupe comptabilise aujourd'hui 27 cabinets répartis en Nouvelle-Aquitaine, Occitanie, Lyon et Paris.
Les avantages
- Prime d'intéressement et de participation
- Prime annuelle
- CSE (voyage, chèques vacances, chèques cadeaux...)
- Annualisation du temps de travail pour les non cadres
- Horaires flexibles et télétravail
- Convention annuelle pour l'ensemble des collaborateurs
- Moments de convivialité (repas, petits-déjeuners, activités...)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien avec la Chargée de recrutement dédiée au poste
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Entretien avec les Managers référents
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Proposition d’embauche si validation du profil
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Publiée le 08/06/2026 - Réf : 1b6p01l4dhteu
